第12章 新官上任(1 / 2)
星期一,
張碩到公司時,所有人都到齊了。
運營經理劉曉輝在門口截住了他,刻意壓低聲音:「張總,今天一早,我就收到七封辭職信,您看,要怎麼處理?」
好家夥,
青鳥互娛總共才30號人,四分之一要辭職。
「都批了吧,讓財務今天就結算工資。」
張碩沒有挽留,他故意冷卻兩天,就是想做個篩選。
在他做出注資承諾,並且明確表示要開發新遊戲的情況下,仍舊堅持要辭職的,要麼就是已經找到更好的下家。
要麼就是對他張碩沒有信心。
無論哪種情況,都沒有挽留的必要,大家好聚好散。
「咳,」
劉曉輝臉上閃過一絲尷尬:「財務組長也要辭職。」
在青鳥互娛,
人事、財務是存在感最低的兩個部門。
人事組好歹還有兩人,財務組就組長一個光杆司令,走了就沒人了。
「沒事!」
張碩拿起手機,打給陳小婉:「小陳,在哪呢?我已經到公司了。」
「張總,我在樓下呢。」
陳小婉一個小時之前就到了,在樓下星巴克隨時等候召喚。
「上來吧!」
「好咧,馬上到!」
不到五分鍾,陳小婉就喘著氣到了,手裡還拎著一杯星巴克咖啡,獻寶似的遞到張碩跟前,「張總,給你買的。」
跟張總蹦了一次迪,陳小婉感覺更親近了,開始以小跟班自居。
「很上道啊。」
張碩笑著接過,其實他不怎麼喜歡喝咖啡。
劉曉輝:「????」
「介紹一下,這是陳小婉,新的財務組組長。」張碩當場任命。
陳小婉:「\\(^o^)/」
開心!!
張總果然器重她,剛來就是領導了。
「陳組長好,我是公司運營經理劉曉輝,」劉曉輝不愧是搞運營的,非常有眼力勁,「走,我帶你去辦理入職跟交接。」
劉曉輝內心其實並不平靜。
他原本以為,張碩收購青鳥互娛隻是玩票性質,沒想到上任第一天,就往公司安插了親信。
看來所圖非小啊。
「劉經理,財務組都有哪些人啊?」陳小婉滿是期待。
「前任組長剛辭職,現在財務組就你一個。」
陳小婉:「……」
所以,
終究是錯付了。
對吧?
可等到簽勞動合同,看到工資一欄填著「5000」,心裡又美了。
真香!
她在原先公司,工資隻有可憐的3000塊,交了房租水電,每個月買化妝品的錢都要向母上大人要。
「發了,發了。」
陳小婉一下有了小富婆的滿足感。
完成交接後乾勁十足,利索地跟辭職員工辦理工資結算。
…………
另一邊,
張碩已經召集組長們開會,討論新遊戲策劃。
策劃、美術、程序、運營、人事、財務六組中,人事、財務不參與遊戲製作,策劃組長也離職了,程序組長周鵬飛是老熟人。
運營組長一直由劉曉輝兼任。
第一次合作的,就隻剩下美術組組長齊玉,其實也不陌生。
公司沒有單獨的會議室,隻在角落擺了一張乒乓球台,可從來沒人用來打過球,平時都是堆放雜物,開會時才臨時清理出來。
委實有些寒酸。
張碩將策劃方案復印了三份,發到三人手裡,「都先看看吧。」
「好!」
周鵬飛第一個接過,策劃方案能不能行,關乎他要不要留下。
劉曉輝、齊玉也是差不多的心思。
策劃方案很簡單,隻有五頁紙,很快就看完了。
「怎麼樣?」張碩笑著問。
「創意很驚艷!」
劉曉輝第一個搶答,「跟《水果忍者》異曲同工,應該能火。」
齊玉:「美術上,做這個不難。」
「後端程序怎麼控製重力、彈力,會是一個難點。」周鵬飛目光毒辣,「我建議,最好使用物理引擎開發。」