第四十八節 用工製度（二）（1 / 2）
鄔德開了一個群眾會，在會上符有地和他的爪牙被群眾狠狠的批鬥了一番，他的所有問題都被擺到台麵上批鬥，連他吃飯前摳腳丫，睡覺打呼嚕的事情都被揭發出來。鄔德在這次大會讓群眾普遍的參與，增強他們的主人翁意識。搞所謂「有組織的造反」，充分滿足他們的翻身快感，又能顯示他的英明。
符有地在會上被宣布免去一切職務，和他的爪牙一起「在群眾的監督下勞動改造」。不過，當群眾企圖對其施加拳腳，甚至有人建議該把他砍頭示眾的時候，鄔德製止了大家――不管怎麼說，符有地可是為穿越眾努力服務過的。不能讓他的下場太糟了，否則以後哪有人肯賣身投靠。
接著，另外兩個隊長的問題也被揭露出來，包括克扣夥食，自己偷懶等等的問題，坐立不安的兩個人很自覺的站起來，跪到鄔德麵前請罪。
「你們的問題很大，」鄔德做出一副青天大老爺的麵孔，「但是前段時間你們的工作成績是有目共睹的，所以這些問題就不追究了。」
「謝老爺寬宏大量。」兩個人感激涕零。
「以後繼續好好的工作吧。」鄔德說了之後，改組了整個俘虜勞工隊，改叫生產隊。隊長是林興，王田當副隊長，文書是張興教。下麵依然分成四個生產小隊，每隊的隊長采取推舉製度。鄔德規定所有管理職務都必須學會說普通話，所以原來被批鬥的二個隊長得以重新上崗，當然他們以後會收斂許多，其他人也多半起了要好好學說「首長」們語言的念頭。
新的勞動製度采取工分製，每人每天完成基本工作量，得1個工分。擔任管理人員和技術工種，基本工作量為12個工分。勞動超額的部分按比例遞加。從事特別艱苦、危險性或者難度大的工作，工分酌情增加。
鄔德在一塊粗糙的黑板前，借助林興和熊卜佑兩人的同時翻譯，才算把工分的含意說明白了。
「這個工分有什麼用呢？」他說，「工分現在可以換取額外的食物。等於是錢，想多吃魚麼，就用工分去買，想多吃米飯也是。」他停歇了一下，「將來你們還可以用這個工分買更多的東西，比如那些農具、工具，隻要工分夠，都可以賣給你們……」
這時候有人怯生生的舉起了手，是馬蓬：「那我買了飯去我娘吃可以嗎？」大概怕鄔德以為他要逃走，「我可以把我娘接來吃……」
眾人們嘩然都笑了起來：「失心瘋了嗎？老爺們要你的老娘有啥用。」
「當然可以了。」鄔德抓住這個機會，來宣講他的新政策，「這是你賺的錢，怎麼用是你的自由。以後我們還會推出更多可以用工分買的東西。」
有人在下麵竊竊私語，交頭接耳起來。大家顯然對乾活還能有報酬這事情很有興趣。有人接著問：「那我們現在每天吃得飯，以後要交工分才能吃嗎？」
「不用，我前麵說了，是換取額外的夥食。」鄔德解釋說，夥食供應依然是按二餐，一乾一稀供應。
「鄔老爺過去說過，乾得好的可以轉當『職工』，『職工』也賺工分麼？」
「賺得。」鄔德解釋著兩者的區別，職工的工分收入會高於他們這些人，同樣的工作，他們是1個工分，職工就是12個工分――解釋小數點是什麼很不容易，把個熊卜佑愁的要命，最後還是用了二個果子：一個果子代表10，另外一個切成10片，拿出2片來，算做02，這麼直觀的教育法才算說清楚了。
職工免費享受二乾一稀的三餐供應，提供住房，以後還可以考慮給一些自留地――這樣的條件讓許多人都眼紅起來。不過，當職工就是從賊的顧慮使得多數人對這個美好前景不抱希望。