第442章 柳木木上任（2 / 2）
要想乾成事，那麼首要的是加強學習，練就過硬本領，處理問題就會遊刃有餘，有為才有位，遇事敢於直麵問題、分析問題、解決問題，「手中有糧，心中不慌」。
起初，韓彬還有著耐心過來向她匯報工作，商討工作，後來，簡直是瞧不上她了，嘴裡說著漂亮的職場為人處事的話，行為細節上明明是輕視柳木木。
柳木木內心急哭了，她擔心完成不了鄭陌給的重擔，擔心對z園集團起不到任何作用作不了多大貢獻，還有一點個人價值體現不了。
之所以很焦慮和負麵情緒，歸根到底，是因為自己能力不夠，怨不得誰，好吧，強製性的學習，積累工作經驗，管理別人首先要自身過硬。
韓彬幾乎成了莊園集團名副其實的當家，最後拍板的都是韓彬，最多，也隻是給柳木木過目一下，還是象征性的。
柳木木感到自己的地位與實際地位的落差，讓她一度在其他高層麵前卑微。
她努力地克服，趕快找到改進的，除了和相關材料上的資源溝通了解情況，包括人脈資源、信息資源等，掌握一手資源，就是要比別人強一點。
比如，發展了多個產業，柳木木親自和相關高層去開辟的實地去查看新合作的龍頭產業，新成立的小龍蝦產業部
這個基地集苗種繁殖、生態養殖、精深加工、外貿內銷等於一體，如同產業航母，將帶動小龍蝦產業邁向集約化、標準化、品牌化，市場有前景。
然後將葡萄莊園的農作物進行改良，種植桑葚。
她和隨同人員進去，桑葉散發的清香沁人心脾，成片種植的桑葚樹結滿果實，還未成熟，一顆顆形似「毛毛蟲」的桑葚鮮嫩飽滿，令人垂涎欲滴。
隨行人員介紹，普通桑葚不同，該品種超長、超大，被稱作「長果桑」。在大棚內，在桑樹深處，陣陣果香撲鼻而來，工人正忙著剪枝，進行田間管護，為長果桑上市做準備。
一般的普通桑樹矮則三四米，高則近十米，觀察到長果桑樹的高度幾乎都在一人多高。
「平時，這是怎麼在護理？」柳木木不解下問，以小學生的姿態。
旁邊一個戴帽子的人說道：「平時養護，我們會特意控製桑樹高度，因為桑樹長得過高，不易於采摘，同時樹形過高的話，結果也會比較小。再過半個多月，『毛毛蟲』將『變身』為晶瑩剔透的紫色桑葚，迎來成熟期，甜蜜上市。
「好管理嗎？」柳木木問，活脫脫的像個領導在調研，也對喲，沒有調查就沒有發言權。
「種植特別講究，需控製好棚內溫度，做好通風，確保溫度適宜作物生長，成熟後很嬌嫩，容易落果。」部門銷售經理接話，為擴大銷售渠道，今年準備通過線上微信社群、電商銷售，在各大社交平台和服務類平台推廣。同時，線下主打市民現場采摘和團購，果期有20多天，采摘期持續2個月。
柳木木粗略的一算，這還是很不多的收益，她內心裡感激鄭陌前期的基礎工作做得好、做得牢，才讓柳木木坐收漁翁之利之感。
至於明曉，這家夥難改本性，唯一的愛好就是逛夜店，招惹女性。
不過柳木木有時候用他去辦理跑腿棘手的事，明曉總會靠譜的完成。
也就是說明曉玩歸玩，搞起事來還是挺認真的