第六十二章 績效考核（感謝左近友人大佬的打賞）（1 / 2）
第二天一大早，訓練場上依舊熱火朝天。
清早天剛蒙蒙亮，泉城星期六的眾人就在高遠的帶領下，圍著體育場的煤渣跑道跑起圈來。
高遠跑在眾人的最前麵，掌控著跑動的節奏，時不時還吹幾聲月匈前的哨子，帶動大家的情緒。
現在每天的體能訓練，作為教練的高遠都會主動參加，而且所有訓練科目都一馬當先，沖在最前麵，為大家夥做標杆和表率。
這種身先士卒的行為，徹底改變了球隊的執教風格，從當初老王做教練時的「給我上」變成了現在的「跟我沖」！
這也是大家夥雖然叫苦連天，但卻都咬牙堅持下來的一個重要原因，教練都親自上陣了，自己還有啥理由偷奸耍滑呢？
沖在最前麵的高遠看起來一臉的風輕雲淡，但其實也心裡苦啊！人家別人當教練都是指手畫腳，動動嘴皮子，自己卻得身體力行，還得時刻做標杆當表率，自己容易嗎？
可是不這麼做，這幫養尊處優的大爺就隨時跟你偷懶耍賴，還怎麼正風肅紀，還怎麼從嚴治軍了？唉，為了將來能夠走上人生巔峰，現在忍忍吧，幸虧自己年輕，身體底子好，要是換成老王的身體還真堅持不下來！
不過，當教練當到自己這份上也是沒誰了！
因為早晨涼快，所以通常的訓練時間是兩個小時，到8點才結束，但今天高遠卻在7點半就結束了訓練課。
「來，大夥往一塊湊湊，有幾個事和大家說一下」高遠對隊員們喊道。
以前大家夥最不願意開會，踢球多有意思，開會聽老王絮絮叨叨說個沒完，讓人心煩。可是，現在大家恨不得盼著天天開會，會越長越好，因為訓練量實在太大了，開會是難得的休息時間。
「訓練課結束以後，大家在更衣室的東西收拾一下啊」高遠一上來宣布道。
「啊？咋了？」
「更衣室又不讓用了啊！」
「為啥啊？」
「這早出晚歸的，衣服鞋子沒處換啊」
一幫人亂哄哄的吵了起來。
高遠笑吟吟的看著大夥，等大夥吵夠了才不緊不慢的宣布道:
「因為咱們要搬家了，足協杯正賽前咱們暫時搬到省體外場去，如果效果好，以後就長期租賃那塊場地了！」
眾人不由自主的「啊」了一聲。
省體外場？那可是位於市中心的黃金地段啊！交通便利，四通八達，更重要的是那是省內最好的足球訓練場，草皮和基礎設施都是國際一流的，場地價格超高，平時對外租賃都是按小時計費的。
這怎麼突然鳥槍換炮，從大眾足球場搬到省體外場去了呢？今天不是4月1號啊，開什麼愚人節玩笑呢？！
但高遠的驚人消息卻還遠不止這一個。
「以後為了保障訓練時間，方便大家的交通，直到足協杯咱們被淘汰前，大家每天的訓練打車費用，球隊全部實報實銷！」
眾人更是驚的下巴都快掉了，打車費用給報銷？！省城交通擁堵，本來大家有點擔心訓練場搬到市中心，會不會更加堵車，可是居然給報銷打車費，那自己的私家車就可以暫時光榮下崗了！而且有出租車司機那幫「陸地飛行員」在，再也不用擔心遲到早退被領導罵了，沒準單位的全勤獎也能混上了！
等等，高遠剛才好像說的是「直到足協杯被淘汰前」，要知道足協杯可是項全年賽事，每一輪間隔一個多月，也就是說，如果球隊踢好了，能進入第三輪或第四輪，那這半年的車費就不用自己掏錢了！
所以，高遠，你是挖到金礦了嗎？
「都先別激動，還有件重要的事得和大家通報一下。咱們的訓練津貼得調整一下了。」高遠繼續道。
大家夥本來都美滋滋的，一聽要調整訓練津貼，心髒都不由自主的咯噔了一下。
好好的，為啥要調整訓練津貼啊？會不會是剛才的那些福利，都是從大夥的訓練津貼裡摳出來的？怪不得又是換訓練場地，又是報銷車費，原來是羊毛出在羊身上，打的大夥訓練津貼的主意啊！可是那點錢好像也不太夠啊？
還沒等大夥理出個頭緒，隻聽高遠的聲音繼續道:
「從今天起直到足協杯被淘汰出局，咱們的訓練津貼實行績效化考核管理。