第七十四章 開發（2 / 2）
田川讓丁廠長出麵，找到當地鄉政府，在機械公司北側又拿下了七十畝地，用來建設研發中心和將來的采棉機生產線。
現在土地批文和征地工作已經基本完成，研發中心辦公樓正在設計中，預計將在五月份建成。
辦公樓主體四層，將劃分為辦公區、試驗區、會議室和檔案室等部分，建成後將能容納200人同時工作。其餘新征土地上，將首先建設一間試驗工廠，用來滿足設計中的試驗要求。
生產車間暫時不建，空餘土地臨時種上了棉花，以便技術人員就近觀察。
最後，田川安排由趙教授帶隊，老鉗工徐懷禮做顧問，主要由設計師組成美國采棉機拆解團隊，準備在采棉機樣機到達後，開始拆解工作。田川他們在約翰迪爾總部得到的消息是，9965采棉機采用了計算機程序控製，為此，他特意從航大請來了一位應用計算機專家，木英蘭教授。木教授是一位五十多歲的女教授，身材不高，穿著樸素，看上去就像一位普通家庭婦女，卻是我國程序控製方麵赫赫有名的專家。對於破解比較簡單的采棉機程序，木教授信心十足。
田川在和木教授談這個事情的時候，她有些不太願意接這個簡單的任務，覺得浪費時間。田川勸她說：「木教授，我覺得您有些小看我們的農機項目了。現在的采棉機裡麵，程控內容卻是比較簡單，但我們的發展目標是在十年內全麵超越現在最先進的美國約翰迪爾公司，基本實現智能化采棉。在我們即將開始開發的新概念采棉機中，程控部分將是重中之重，沒有您這樣的計算機專家參與，是無法成功的。」
在田川的勸說下，木英蘭教授最後承接了采棉機控製模塊破解的項目，並就新一代智能化采棉機控製模塊的設計達成了合作意向。
田川對采棉機拆解團隊提出了一些具體要求，這些要求包括：
1每一個模塊或零部件拆解前，要進行詳細的拍照，並對模塊運行和拆解過程進行錄像，運行速度高的零部件，要進行高速攝像，必須把機器的動作徹底搞清楚。
2零部件的編號和保存工作要做好，編號要細致到每一個螺絲。同時要注意一些標準件與我們在市麵上買到的零件的質量差異。
3一定要注意安全，運轉的機器很危險，大家在貼近工作時，要避免出現安全責任事故。要在美方提供的安全手冊的基礎上，建立我們的拆解安全手冊。
4開始前要製定詳細的拆解計劃，隨著拆解的進行，要出拆解報告。
隨著研發中心的建設，大量的款項一筆筆地支付出去，自從田川回國後，已經先後投入了數百萬， 在上半年，研發中心的後續投資還將有近千萬元。幸虧收割機和點播機項目的銷售已經進入正軌，目前已經完成回款近三千萬元，實現毛利潤1000多萬元。否則以田川手中不足600萬元的餘款，是無法支撐如此大的支出項目的。在接下來的一年內，機械公司的預期收益將能保持每月1000萬元以上，五月底前的收割機和點播機生產高峰，將持續到七八月份的開壟覆膜機生產，六月份到幾月中旬的玉米收割機生產，以及後續的其他新農機的陸續投產，將保證農機公司的持續利潤。
采棉機開發的前期工作告一段落後，田川開始實施思考已久的機械公司股份，獎勵工作。他讓劉義南及連晶晶花了兩天的時間，計算了目前機械公司的市值估價，得出的評估數據是13億元。其中固定資產估價是2000萬元，包括原農機廠的遺留資產、新投入的數控設備和生產線、新建研發中心的固定資產投入、承包的試驗田估價等，其中最大的一部分是新購買的兩台約翰迪爾采棉機，占了近一千萬元。資產評估中占比例比較大的包括在製品和成品及應收款近三千萬元，幾種已經投產的和設計中的新農機無形資產價值2000萬元，市場拓展價值3500萬元，研發中心和采棉機項目價值2500萬元。
田川準備在第一期拿出來作為獎勵的3%股份，評估市值約合400萬元。他準備將這部分股份獎勵給趙教授、薑建兵、丁廠長、江曉光等公司管理層人員。至於龔麗華和即將入職的魏文強，因為入職時間太短或尚未入職，沒有列入第一批名單，不出意外的話，他們將出現在第二批名單裡。田川準備的股份分配比例是趙教授08%，薑建兵12%，丁廠長06%，江曉光04%，徐懷禮015%。這個比例是田川自己直接決定的，他不準備就此征求其他人的意見。
事情決定後，他主持召開了一次公司的全員大會，宣布了第一批股份獎勵名單。名單宣布後，田川作了簡短的講話：「股份獎勵不是公司行為，而是作為老板的我的個人行為。各人的獎勵份額，主要受為公司作出的貢獻大小的影響，同時也與我的個人主觀因素有關。今天宣布的名單中的人員，既有管理人員，也有外聘技術人員，還有技術工人，他們的共同點是，在公司草創期間，為公司的建立和發展付出了巨大的努力，作出了突出的貢獻。這次獎勵的股份占總股份的315%，我為獎勵有突出貢獻的員工，準備了8%的股份，也就是說，還有485%的獎勵股份等待大家來領取，希望各位努力。」（未完待續）