第432章 配套措施（2 / 2）
「整體的方向大概就這些，這是一個長久的過程，需要數年，十數年方能最後確立！」黃子澄合上公文夾，場內響起一陣掌聲。
相對於軍機體係的快速健全，隻要不是傻子皆清楚瓊海的行政，司法體係想要完善，注定是一極為漫長的過程。
隻因這裡麵涉及到社會體製的改造，人員思想的變遷，想在這上麵求快，求速，最終結果都會摔成傻子。
下鄉駐點，是一個新的開始，還有漫長的路要走。
好在朱允熥與他們都還年輕，大家都有時間與心思去等待。
「要是沒問題，就乘早下發，爭取十月前就將人員安排好！」朱允熥笑道。
天賦這東西真實存在。
瓊海是沒有科舉，但職級考核何嘗不是科舉的變種加強版？
科舉會淘汰很多東西，職級考核所淘汰隻會更多，但怎麼做也僅僅隻是保證了一個下限。
「肯定沒問題，但這一波下去怎麼多人，我們各部門想補充人手就難了！」解縉苦笑道。
缺人的話題怎麼也跑不掉。
要是沒有這套計劃，今年的九月
「大王一回來，各類改革的力度愈發深入。
時至今日，我們宋家若還不能有所表現，隻怕……」
宋家一位長老話沒說完，可意思大家都已經聽出來了
人類社會之所以形成以血脈而紐帶的家族，不過是在麵對風險之時，下意識的抱團。
一人的力量不夠，那就凝聚一族的力量。
封建時代王朝很多安民政策，地方家族內部實際上都有，就說大明先行的「義倉」製度，就分官辦，民辦兩種
官辦，以朝廷的名義將豐年多餘的糧食聚集，交由地方社司管理，荒年的時開倉放糧供給一地百姓使用。
民辦則多以家族為單位，越是龐大的家族，所承辦的家族義倉內存糧也就越多，有了這模式地方大家族，除開糧食之外，包括嫁娶，喪事等一係列，家族都會出錢出力，總不至於到最後餓死。
可這樣的製度先天存有缺陷，力量太弱，所能涉及的範圍太狹小，往往隻能救急而無法長久存在。
同時隨著管理時間不斷變長，總會出現一些私心較重的人，導致整個製度變味。
宋家整體沒問題，可終究存在製度下得利者，如宋柏星之流，因嫡係的出身從小獲得家族的供養，也有失利者比如家族中孤寡。
沒得選忍就忍了，反正也不至於餓死。
可現在瓊海選擇不要太多，同姓之間憑什麼你讀書寫字，吃香喝辣，未來考公做官，而我做老牛當老狗，吃慷喝稀，攢下一點財富死後傳不了子孫，還要收歸家族？
沒這個道理，那就不在家族混了！
反正瓊海開辦了大食堂，隻要肯乾照樣餓不死！
是為了自己混，還是為家族乾，是人都會選擇。
「哎！」
一聲聲嘆息在祠堂內響起，想到這三年的變化，宋家家老無不有力不從心的感覺。
「夠了！」
宋家老爺子看著下麵哀聲嘆息的眾人，「終究是流著相同的血液，祭司同樣的祖先，他們是我們族人，不是奴隸！」