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來自友軍的沖擊,不隻是雙方員工人心惶惶,就連外部的討論也分成了不同派係,吵個不停。
在各大社交軟件以及微博知乎小樂等公共論壇中,對粉筆教育公告的討論都排在前幾位。
「這下小樂學習要一蹶不振了,少了成人教育業務,營收肯定跟不上。」
「粉筆教育的秦總真是有魄力, 夠隱忍,一下就抓到了小樂學習的死穴。」
「粉筆還是人?合作的時候像一家人一樣,分開了非要發公告踩一腳,臨走還拉別人用戶,粉筆一生黑!」
「樓上是小學生吧?做生意又不是過家家,誰心軟誰就先死,看你小樂爹怎麼死就完了!」
不同的看法滿天飛, 不知不覺, 小樂學習的影響力已經在互聯網上不容小覷了,這波黨爭又狠狠破圈火了一把。
誰抓住了年輕人這個群體,誰就在互聯網上有更多的話語權。
一個小時很快過去,顧允仍然沒有出來召集大家開會的意思。
「黃總,還不開會嗎?消息已經在發酵了。」
「賀助理,你去催一下顧總啊,這時候隻有你進去顧總不會發脾氣了。」
大家議論紛紛,推動在場的核心成員組織會議。
軍心已經有點亂了。
一位員工咬著嘴唇,似乎思考了許久,終於下定決心:「黃總,我要離職。」
關鍵時刻帶頭離職,黃明遠不敢相信自己的眼睛, 大聲問道:「你認真的?」
這名叫周鐸的員工還是他親手招進來的, 一直以來不隻是上下級,還處成了不錯的朋友。
大庭廣眾之下提出離職, 平地起驚雷。
接下來周鐸的舉動, 更點燃了一部分元老級員工的怒火:「小樂確實對我很好,在這裡我也提升了許多能力,跟大家相處非常愉快。但是粉筆教育給我開了雙倍薪資,如果大家也想跳槽的話,那邊hr說了,統統雙倍薪資,我可以內推。」
「周鐸你還有點良心嗎?這種時刻你背叛我們去對手公司?你不想想是誰賞識你讓你當團隊負責人,也不想想以後自己的發展?粉筆能給你這樣的平台嗎?」
人力部門出身的賀璿了解周鐸的成長歷程,實在忍不住,對著周鐸一頓輸出。
「對不起。粉筆他們給的實在太多了。」
聽到雙倍薪資,許多員工低下頭,沉默了。
大家都是出來打工,誰跟錢過不去呢?
粉筆教育這波是真下了狠心,不但要挖小樂學習的用戶,還要挖老東家成熟的團隊。
一環套一環,不留情麵,趕盡殺絕。
「算了,你去找hr辦一下離職手續吧,相識一場,我不為難你。」
黃明遠嘆了口氣,「但是找顧總簽字的時候,你還是想想怎麼和他解釋吧。」
想走的人,強留是留不住的。
見周鐸順利離職,也有些不忠誠的員工蠢蠢欲動,跳個槽就能拿雙倍工資,這筆買賣不虧。
什麼?你說良心過不去?這年頭誰講良心啊。
整個八層寫字樓,起身去人力部門談離職的排成了隊,氣氛有些壓抑。
老板怎麼還不出來?再被他們這麼搞下去,人都要跑完了!
真服了!
賀璿氣不打一處來,雖然目前走的人大多都是基層員工,隨時都可以再找,但賀璿還是受不了這份委屈。