第170章 曲線救國，百人計劃第一人！（2 / 2）
來之前，張碩也是做足了功課的。
實話說，在全國高校中，濱海大學並不算多麼的有實力，底子相對薄，在基礎學科領域，唯一能拿得出手的就是這位李明哲教授了。
一千萬砸下去，總得聽個響吧？
李明哲才35歲就已經評為教授，典型的少年天才，而且在算法領域的研究頗有建樹，正是萌芽智能算法實驗室負責人的合適人選。
「當然可以。」
何校長可不管佟院長的尷尬，當場就叫人把李明哲叫到會客室。
很斯文的一個人，帶著厚厚的眼鏡。
得知萌芽竟然要投一千萬，用於資助濱海大學基礎學科的研究，李明哲就很詫異，還以為聽錯了。
他隻是不善交際，又不是不通世務。
很清楚，一般企業都喜歡資助計算機、電子信息等應用層麵的學科研究，對於沒辦法出成果的基礎學科，向來是冷落的。
萌芽顯然就不一般。
「是這樣的，」正好何院長也在，張碩也不繞彎子了，直接進入主題：「萌芽正在籌建智能算法實驗室，希望能夠聘請李教授擔任首席科學家。」
「可我要在學校教書啊。」
李明哲下意識就想拒絕，可一想萌芽剛捐了一千萬，就又很不好意思。
「這並不沖突的。」
張碩心中早有腹稿，「李教授完全可以保留在濱海大學的教職，隻當是把智能算法實驗室當成是你做科研的地方，教學、科研兩不誤。」
「可以嗎？」
李明哲不敢自作主張，看向何校長。
「當然可以，這也算是產學研結合嘛。」
在這種場合，這種情境下，不管何校長私底下怎麼想的，至少現在，沒辦法當麵駁了張碩的請求。
拿人手短啊！
「那可太好了。」
張碩給了蔣悅一個眼神，後者會意，當場掏出提前準備好的聘請合同，實打實地將了何校長一軍。
根本就不給何校長、李明哲反悔的機會。
「這小子！」
何校長內心苦笑，也算是領略了張碩的做事風格。
遠的不說。
至少萌芽這種對人才的尊重跟渴求，還是很讓他欣賞的。
唯有佟院長稍顯落寞。
而李明哲呢，在翻開合同之後，手都不覺抖了三抖。
張碩給李明哲的待遇，可不僅僅是智能算法實驗室首席科學家，還是萌芽「百人計劃」中的第一人。
五百萬年薪+五百萬安置費！
「需要的話，公司還可以為李教授你配備專車司機，方便你往返學校跟實驗室，最大限度地節省時間。」張碩笑著補充。
「不，不用了」
其實身為濱海大學教授，李明哲並不缺錢，至少還好。
雖然沒辦法在濱海城買房，但住的也是學校分配的教職工公寓，工資雖然不是很高，但也足夠生活所需。
但誰又會嫌棄錢呢？尤其是憑本事賺到的。
就算李明哲自身對物質需求不高，但他也得為老婆孩子考慮，尤其是下一代，總不能一直住教職工公寓。
除了條件優渥，讓李明哲痛快簽字的，還有合同中並未約定KI。
意思就是說。
萌芽對科學家的研究成果、研究進度，甚至是研究方向，都通通不做硬性要求，允許他們光明正大地扌莫魚。
倒不是說張碩心大。
而是基礎研究跟應用層麵的研究是不一樣的，不是靠加班加點就能出成果，需要創造性思維，很多突破性進展往往就是靈光一現。
張碩記得華威仁總有一次在接受采訪中就說過，華威在東歐聘請的一位科學家，三五年時間都沒有做出任何成果。
每天上班不是睡覺就是打遊戲。
可突然有一天，這名非常有個性的科學家，就向華威總部提交了一份研究成果，成為華威突破5G技術的關鍵之一。
「那麼，歡迎加入萌芽！」
首戰得勝，張碩就很興奮，接下來，他還準備復刻這種模式，先向目標科學家所在高校捐一筆錢，打下基礎，再提出合作計劃。
而且為了最大限度地替這些科學家考慮，萌芽也將在各主要城市設立實驗室，而不是集中在濱海城。
這樣就有利於科學家往返學校跟實驗室。
等於是搞聯合研發。
當然了，如果有科學家願意辭去教職，專心到萌芽搞研發，那張碩肯定也是舉雙手歡迎的。
就算這樣，張碩也沒信心說，百人計劃能夠順利實施。
因為事實是，國內很多高校，尤其是最拔尖的那一撥，其實也沒那麼缺研發經費，絕不是說萌芽砸出一千萬就能鎮住的。
最頂尖的那幾座，估計得一個小目標。
那誰扛得住？
所以張碩現在的計劃就是，先走外圍路線，用錢砸下類似濱海大學這樣的高校，請到十幾位科學家再說。
先解決有無的問題，至少讓各個實驗室先運轉起來。
其他再說。