第79章 爭執（1 / 2）
第二天剛上班。
陳小婉就來打小報告：「老板，昨天下午，馮經理跟劉總大吵了一架。」
「是馮程跟劉曉輝？」
張碩詫異，怎麼他才出去浪了半天，公司就出事了。
「聽說是因為71助手發生分歧，兩人在辦公室吵得很凶，整個公司都傳開了，後來還是蔣總監親自下去調節，這才平息了事態。」陳小婉了解的還挺細。
「請蔣總監來一下。」
張碩畢竟也是見過世麵的，還能沉得住氣。
「好咧！」
陳小婉剛出去不久，蔣悅就到了，估計也知道張碩上班肯定要找她。
就在辦公室等著呢。
「說說你了解到的情況。」張碩也不避諱。
「71助手不是正式上線了嘛，馮程的意思，是組建一個單獨的部門，獨立負責71助手的運營，跟公司的其他業務線分割開來。」
「劉曉輝不同意，認為公司花大精力搞71助手，後續還要大把撒錢營銷，最終目的是為了服務於公司的遊戲項目，便於自家遊戲的推廣。」
「兩人聊著聊著，也不知道怎麼著，都沒控製好情緒，就吵起來了。」
蔣悅如實匯報。
「哼，都能耐了啊。」
實話說，張碩是有些生氣的，高管之間在工作上有分歧很正常，有問題就好好溝通嘛，這本來也是對高管的基本素質要求。
怎麼就吵起來了呢？
丟的不僅是他們自己的臉，也是公司的臉。
很讓人懷疑。
兩人到底能不能勝任如今的崗位，還有沒有基本的職業素養。
公司規模小的時候還沒什麼，內部非常和諧，規模一大，反而各種狗屁倒灶的事情接踵而至。
「依你看，這事該怎麼處理？」張碩準備先聽聽蔣悅的意見。
「兩人吵得這麼凶，要不各打五十大板？或者您出麵分別找他們談話，平息風波，最好大事化小小事化了。」蔣悅傾向於和稀泥。
「不妥！」張碩搖頭，想了下，道：「將馮程調離總部，卸下總部研發經理一職，專心主持青鳥工作室那邊的工作吧。」
「汀！！！」
蔣悅沒想到，張碩竟然下這麼重的手。
是為了立威嗎？
「馮程那邊，你代表我去跟他談話，讓他不要有什麼心理負擔。工作室剝離之後，原本我也打算撤銷研發經理崗位的。」張碩解釋。
既然遊戲研發任務已經下放到工作室一級，再在總部設立研發經理就顯得有些多餘，難道讓研發經理去指導工作室的研發工作？
這不扯嘛。
遊戲研發是一項協調性很強的工作，需要項目負責人實時跟進，實時協調各組的研發任務，不在第一線指揮根本就搞不定。
就像張碩自己。
除了《大西瓜》項目，其他都是丟下一份遊戲策劃方案，剩下的研發工作，都是丟給下麵的人自行負責。
從來都沒有插手過。
當然崗位調整隻是拿到台麵上的原因，等於是給了馮程一個台階下。
實際內情並沒有這麼簡單。
張碩決意調走馮程，一是馮程犯了職場忌諱，竟然在公司，公然跟上司大吵大鬧，那劉曉輝總經理的權威怎麼維係？
走人是必然的。
馮劉兩人的分歧爭執，也沒有誰對誰錯，隻是立場不同。
71助手做大做強之後，確實可以獨立出去，真要能在渠道上占據一席之地，就算成立單獨的事業部也可以。
關鍵現在不才剛成型嘛，討論這些還都太遠了。
「好。」