第61章 回爐再造（1 / 2）
「青橙a，打開看一下。」
抓到青橙員工加班扌莫魚，張碩沒有任何表示，語氣一如既往的平靜。
靠近走道的程序猿見是大老板，卻明顯慌了神，用單身24年練就的非凡手速閃電切屏，快速打開青橙a內測版，供張碩查看。
「很粗糙！」
這是張碩的第一印象，隨便看了幾眼，就沒了興趣。
他倒是有些後悔，最近太忙，忘了親自監督青橙a的研發，青橙零售又不是專業搞這個的，結果鬧了個大烏龍。
「走吧，去辦公室談。」
張碩沒有現場點評，給足了杜青青麵子。
杜青青卻很惴惴不安。
張碩越是平靜，越是說明問題很大。
到了辦公室，杜青青罕見殷勤給張碩倒了杯水，忐忑問道：「a質量，沒有達到你的預期？」
「重做吧。」張碩直接就給青橙a判了死刑，「明天，我給你一份策劃。」
外賣a，參照黴團之類的做就行。
「好，好。」
杜青青心都涼了半截，既慶幸，又尷尬。
慶幸的是，張碩心血來潮，提前視察，提前發現問題，提前解決。尷尬的是，這好像是第一次，張碩交待她的事情，被搞砸了。
「剛才那幾個，要怎麼處理？」杜青青問。
「自己處理。」
雖然對青橙零售總部懶散狀態不太滿意，張碩卻沒有越俎代庖，仍在堅定維持杜青青的權威。
想要把杜青青培養出來，耐心跟定力，一樣都不能少。
客觀講，這也不全是杜青青的錯。
萌芽控股旗下三家子公司，成立至今都不足半年，擴張太快，幾乎每個月都有新人加入，團隊磨合永遠都在路上。
短期出現管理混亂，幾乎是必然的。
張碩甚至可以想象，不止信息技術部，青橙零售其他部門的員工，說是在外麵跑業務，肯定也有趁機扌莫魚的。
但現在還不到大力整頓的時候。
子公司都還處在高速發展期，現在最需要的是有人做事，隻能用工資、獎金去激勵，而不能貿然出重拳整治紀律。
那會重創員工開拓的積極性。
隻能是先放一放，等渡過這段特殊時期，子公司發展到了某一個階段，需要穩一穩的時候，再騰出手來鐵腕整治。
時機很重要。
當然張碩也不是什麼都沒做，組建內部審計部，就是要紮住財務這個核心口袋，確保最重要的板塊不出大的問題。
「我會處理好的。」
杜青青咬了咬牙，不知怎麼，她很不希望讓張碩失望。
…………
很快到了中午。
張碩心血來潮，拒絕了小秘書的送飯，準備去樓下青橙小築吃一頓。
順帶巡查一下。
電梯下到17層，意外看到王聰跟一位姑娘站在一起等電梯。
開門的那一瞬間。
張碩甚至看到，兩人的手是碰在一起的。
「張，張總。」
那姑娘看到電梯裡的張碩，似乎很緊張。
「你好！」
張碩微笑點頭，不經意掃了王聰一眼。
小子可以啊。
這麼快就移情別戀了。
被張碩撞破，王聰其實也很尷尬，目光躲閃，就跟做了什麼虧心事一樣。
那姑娘更是在16層又跑出去了。
「我有這麼可怕嗎？」張碩很無語。
「你是大老板，怕你不是很正常嗎？」
許是姑娘沒在，王聰又恢復了一點自信，至少能平心順氣跟張碩對話。
張碩自己都不知道，隨著公司不斷發展壯大，他個人的權威也在隨之水漲船高，權力光環的加持，無形之中就會形成一種權力威懾。