第17章 旗開得勝(1 / 2)
兩天後,
劉曉輝拿著兩台ione4給張碩,一黑一白。
「效率挺高啊,」
張碩毫不客氣拆開黑色自用,「剩下一台,就當七月最佳員工獎勵吧。」
「最佳員工?」
劉曉輝疑惑,猜又是老板的新點子。
「從這個月開始,每個月評選一位公司最佳員工,獎勵5000現金。當然,這個月例外。」張碩也是為了提升員工榮譽感。
「評選標準呢?」
劉曉輝必須問清楚,5000塊獎金,都抵得上組長一個月工資了。
想也知道,
到時候肯定會爭得頭破血流。
「先各組內部推選一位,再報管理層開會討論決定。事先聲明啊,組長作為管理層,不得參與評選,這是給基層員工的福利。」
「好的,等下我就擬出通知文件,請您審核。」劉曉輝心中贊嘆。
老板這招高明啊。
評選最佳員工,固然會受到員工們的歡迎,可也很容易招來非議。
比如黑幕什麼的。
先各組內部「民主」推舉,等於先消除了一大半的非議,真要覺得不公平,那風暴也隻限於本組內部。
絕不會波及到張碩這位老板。
最後人選又是管理層開會討論,無論投票,還是怎麼操作,張碩作為老板,最後都能一錘定音,圈定他屬意的人選。
偏偏還要拉著整個管理層一起背鍋。
集體決策嘛!
呃
事實是,張碩根本沒想那麼多,他隻是單純嫌麻煩。
…………
最佳員工消息一經放出,又在公司掀起一番小波瀾。
ione4啊,
誰不想要?
除了物質獎勵,公司第一位最佳員工頭銜,也很誘人的好嗎?
指不定就是將來升職加薪的籌碼。
最激動的,
無疑就是程序組跟美術組,都無心上班了。
職場上沒有人是傻子,這個月公司最重要的工作就是研發《合成大西瓜》,程序組、美術組又是扛鼎的兩個部門。
最佳員工,
也隻有從這兩個部門選出,才能服眾。
「都別瞎激動了,專心把手裡的活乾好。到時候,我自然會替大家據理力爭的。」周鵬飛不得不親自安撫組員。
毛躁的!
至於說組內選誰,周鵬飛一早就定下王聰。
首要原因,
當然是王聰跟老板最熟。
能乾到組長位置,不久的將來或許還要升職,周鵬飛這點眼力勁當然是有的,也別說他勢力,職場上就沒有什麼真正避嫌的。
再說王聰本來也不賴。
技術是程序組除張碩之外最強的,最近被陳小婉三天兩回叫著去超市當苦力,更是乾勁十足,就跟打了雞血一樣。
…………
7月9日,星期五。
不知道是不是受了加班費、最佳員工的雙重刺激,《合成大西瓜》後期研發進度,比張碩預想的還要快。
內測提前3天結束。
「張總,還按預定的12號發布嗎?」劉曉輝詢問。
「不了,」張碩目光堅定,信心滿滿,「12號是星期一,既然提前完成,那就提前發布,就定在明天上午。」
「我同意!
劉曉輝笑著點頭:「明天是星期六,正好有一個周末發酵。」
「那就辛苦大家周末加個班,取消輪休,等上線之後,我給大家發獎金。」張碩就沒想過會失敗。
最近他可是一直在試玩,效果簡直超出預期。
「大家肯定樂意。」
麵對如此自信的老板,劉曉輝似乎也被感染。
…………
晚上回到家,
張碩也不看書了,繼續玩《合成大西瓜》。
用慣了大屏手機,再用ione4很不習慣,總感覺屏幕太小了。
不給力。
「你在玩什麼遊戲?」
互相熟悉之後,杜青青也不保持距離了,好奇貼了過來。剛洗完澡,身上帶著一股沐浴露的清香,發尖還有水珠俏皮懸掛著。
一雙大長腿惹人注目。
腿精無疑了。
「公司開發的遊戲,準備明天上線,你要不要試試?」張碩將手機遞給杜青青,正好讓普通玩家測試一下。
「好啊。」
杜青青其實是想把玩一下ione4。
她可是一名早期果粉,現在用的就是ione3gs,早就想入手一台ione4了,可惜最近手頭有點緊。
張碩洗完澡出來,杜青青已經徹底淪陷了,玩了一把又一把。