第52章 覺醒（1 / 2）
遠夏出來的時候後還跟著一個宋小亮，一口一個「遠哥」，叫得可順溜了。
鬱行一朝他看了一眼，遠夏笑著說：「我同事宋小亮。小亮是我師兄鬱行一越大讀研究生。」
鬱行一聽見遠夏的介紹了挑眉，他還是頭一回跟人這麼介紹自己。
宋小亮熱情伸出雙手去握鬱行一的手：「你好你好！遠哥都這麼厲害了是他師兄定比他更厲害吧。」眼中充滿了崇拜。
鬱行一輕咳一聲，這小孩怎麼這麼不會講話呢不怕得罪遠夏嗎？
他還沒反駁夏就笑眯眯地說：「當然師兄肯定比我厲害，他可是研究生啊。」
鬱行一看著遠夏出略顯無奈的表情。
遠夏笑嘻嘻地抬手勾住鬱行一的肩：「師兄吧，去嘗嘗我們食堂的美食，保準你吃了就不想走了。」
鬱行一說：「那我就不走了，專吃你的大戶不？」
遠夏哈哈笑：「求之不得，就怕廟小留不住你。」
宋小亮看著前麵的兩個人，滿臉都是羨慕，自己怎麼就沒關係這麼好的哥們呢。
鬱行一發現宋小亮果然如遠夏說的那樣遠夏有些盲目崇拜，遠夏對他的態度，頂多就跟以前在科技社裡認識的那些師弟師妹一樣心又不乏嚴肅，儼然就是在提攜一個後輩，遂放了心。
鬱行一在遠夏這裡玩了兩天才離開，遠夏上班，他也沒去別處玩。
白天跟著遠夏一起上班，去車間檢修設備，體驗了什麼叫高溫炙烤，越發堅定了他想讓遠夏離開的決心。
設備科的同事知道鬱行一是機械專業的研究生，對他態度非常尊敬，對他進出車間也沒有任何異議。
傍晚再和遠夏一起去遊泳館遊泳，鬱行一覺得這應該算得上紅星廠的唯一優點。晚上兩個人便躺在床上侃大山，勾畫未來。
遠夏是跟鬱行一一起走的，鬱行一回越城，遠夏回肅陽。
弟弟妹妹要開學了，作為家裡現在的主勞力，當然要送錢回去，他的工資還沒發，但他可以說是提前支取的。
遠德厚拿著孫子交給他的印著紅星鋼鐵廠的信封，裡麵有三張大團結，他激動得有些完大學參加工作領到國家發的工資了，達生要是還在，他該多高興啊。
遠夏看爺爺伸手抹眼淚，說：「爺爺，您以後就不用擔心店裡的生意了，賺多賺少都沒關係。我有工資了，以後我來養家。」
遠德厚挨張扌莫過鈔票，又將它放回信封裡：「不用你養家。爺爺幫你收著，留著以後給你娶媳婦。」
遠夏暗嘆了一聲，這恐怕沒法讓爺爺如願了，他說：「爺爺，我還小，娶媳婦還早著呢，現在關鍵是要把冬冬、春兒和陽陽培養出來。」
遠德厚說：「他們你不用操心，我開這個店能供得起他們上學。」
遠夏說：「爺爺，您也別太節省，該吃的吃，該花的花，您年紀大了，弟弟妹妹都在長身體，要是營養跟不上，您身體容易得病，花錢治病得不償失，弟弟妹妹影響發育，會耽誤他們一輩子。」
遠德厚點頭：「我知道，我不省。」
在家住一晚，遠夏就回廠裡上班去了。遠秋過兩天才回學校報到，她不是第一次獨自坐火車，遠夏並不太擔心。
擔心妹妹沒有錯，但也要相信她自己處理問題的能力，這些都是簡單的事，她能夠應付。
九月初，遠夏領到了第一次工資629元，其中工資55元，還有一些加班費和獎金。
根本就沒有試用期，並且還拿到了獎金，這絕對是領導對他工作能力的認可。
這可把楊升給氣壞了，盡管遠夏並沒有跟人炫耀他的工資，但有心想查還是很容易查到的。
楊升分配到廠裡之後，領了三個月試用期工資，結果到了遠夏這裡，一個月都沒領，這也太不公平了！
楊升忍不住直接問起了喬明生。
喬明生眼皮都沒抬：「工資是國家發的，我怎麼知道？再說了，遠夏的技術水平完全抵得上一個熟練工，他沒有學徒期。」
楊升被堵得啞口無言，盡管已經工作了兩年，迄今為止，他還不敢說自己百分百能找出所有設備的問題並順利解決，但遠夏可以。
梁洪昌和喬明生都明確表示組織上要栽培遠夏，遠夏表麵上很高興，內心卻有些歉意，他是注定要離開紅星廠的。
所以他平時指點宋小亮的時候非常盡心盡力，至少自己離開時，能給科裡培訓出一個能用的人。
遠夏對自視甚高的楊升不大瞧得上，明明自己的基礎並不牢固，卻自視甚高，總在宋小亮麵前裝老師傅，對他指手畫腳的，甚至還給錯誤示範。
遠夏明確對宋小亮說了，寧願頂著挨罵的壓力去問黃師傅，也不要問楊升，他可是真會誤人子弟的。
好在宋小亮心裡也清楚，他不會的都是問黃師傅和遠夏，根本不去找跟他年齡更相仿的楊升。
在紅星廠的日子，遠夏是忙碌且充實的，不是在檢修機器，就是在學習，要麼就是給散布在天南海北的同學與朋友寫信。
幾乎每個星期，遠夏都會接到三四封信。鬱行一和遠秋來信最勤，每周都有，遠冬的家信也比較多，再就是劉楊的信比較多了。
劉楊的信中無外乎就是愛情的苦悶，初入職場的不適，首鋼那種大型國企，裡麵各種關係盤根錯節，稍不留神就會得罪哪尊大佛，隻能夾著尾巴做人，令人頭大。
不過遠夏也從劉楊的信中看到了一些積極信息，首鋼正在進行改革，打破吃大鍋飯的平均主義，實行承包製。
各部門各分廠之間自主生產，繳足承包份額後，超出部分部門自留，賺來的錢各部門與各分廠自行處理，包括不限於發獎金、建職工宿舍、進行技術設備改造升級等。
承包製大大激勵了工人的生產積極性，像首鋼這樣的國有企業，占有著國家資源，隻要積極性調動起來，效率與產量成倍增長是顯而易見的，畢竟賺了都能進自己荷包，誰不樂意乾活？
比如遠夏第一個月工資拿了629元，已經不算少，可劉楊第一個月就拿了835元，往後隻有多沒有少。
有一回遠夏在食堂吃飯的時候碰到梁洪昌，跟他提起了這個事。
梁洪昌看著遠夏怔了半晌，然後才說：「我在報上看到過，他們是試點單位吧。承包製應該需要上級部門審批。」
遠夏點頭：「對，他們是第一批國有企業改革的示範單位。」
第一批示範單位無一例外都在後來的市場經濟的沖擊下活了下來，遠夏雖然不會在紅星廠乾下去，但也希望廠子能夠活下去，畢竟關係到幾千人的就業。
梁洪昌嘆氣：「還是北京好啊，天子腳下，什麼政策都能最先抵達。」
遠夏沒再發表意見，他提供給梁洪昌這個信息，因為他是副廠長，是最有可能改變紅星廠命運的那些人，至於能不能抓住機會，就看他們自己了。
遠夏跟大部分同學朋友通信的頻率是一個月左右一封，
隻有徐團結和肖雲生的信頻率最慢，徐團結那是真的遠，他給遠夏的第一封信寄到了鬱行一那兒，再由鬱行一轉寄給遠夏時，距離發信已經過了一個半月。
徐團結的單位是造農機設備的，如大型聯合收割機、耕耘機、播種機、抽水機等，為廣袤平坦的大農場提供設備。
說起來，中國最早實現農業機械化種植的應該是東北西北這些建國後開墾的大農場。
徐團結畢業進入設備廠，他應該是專業最為對口的，還有一個魯豐年，他是生產機床的。
肖雲生的第一封信也是寄到鬱行一那兒的，他的地址寫了內詳，收到信的時間也過了一個多月。
遠夏拆開看，通訊地址是昆明市某街道，分明是鬧市區，一看就不像是真實地址，應該還是寄到這裡再轉送的。
肖雲生沒詳細寫自己的工作內容，不過遠夏猜到他的專業應該也是對口的。
大學畢業專業能對口，這是多麼幸運的事，哪怕就是恢復高考才幾年，人才奇缺，也有好多人不能如願，更別提後來的大學生了。
十一國慶節是星期六，連著周末有兩天假期，遠夏去了越大看鬱行一。他是星期五晚上出發的，鬱行一提前騎車去火車站接他。
這幾天正好降溫下雨，也沒能阻止他奔赴越城的腳步。遠夏鑽在鬱行一雨衣後麵，悶了一路回到學校，他的後背和褲子還是被雨衣上的水打濕了，冷得他有點哆嗦。
鬱行一心疼壞了，趕緊拉著他去學校浴室沖了個熱水澡，回來就上床進被窩，不出門了。
遠夏躺在鬱行一床上，裹著薄被：「今年秋天來得好早啊，才國慶，穿外套都覺得冷，難不成還得穿毛衣？」
鬱行一說：「下了幾天雨，是有點冷。」
鬱行一的舍友何永清從實驗室回來，一拉燈，看見鬱行一床上的蚊帳都放下來了，很意外，鬱行一居然有比他早睡的時候，生病了？
他走過去，掀開蚊帳一看，床上躺側躺著兩個人，貼得極近，他近視嚴重，乍看沒看清，以為是個女的，嚇得他趕緊將蚊帳放下，再看了一下床邊的鞋子，雖然是雙白鞋，但分明是一雙男鞋，這才吐了口氣。
第二天早上，何永清起來，看見鬱行一已經起來了，正在疊被，遠夏不在屋裡，他笑著說：「是不是遠夏來了？昨晚上我還以為你帶女朋友回來了呢。」