第103章 長麗集團大變天（1 / 2）
回到大陸後，李星宇平靜地度過了一個周末。
周一的時候，李星宇正式回到公司上班，參加周一的例會。
隻是這一次例會，長麗集團的變化有點大。
參加例會的時候，李星宇發現有三個部門的部長換人了。
分別是工程部、人事部還有保安部。
用屁股想李星宇都知道，這一定是司馬嫣然又開始排除異己了。
而且這一次，總裁大人戰果斐然。
唉，我這才離開一個多月，司馬嫣然就搞出這麼大的動作。
我要是出差一年，這長麗集團是不是就成了司馬家的一言堂了？雖然現在也差不多……
出乎李星宇意料的是，司馬嫣然居然沒有在例會上用遊樂場項目的事情來抨擊他。
事實上，這次澳門行後，司馬嫣然更加忌憚李星宇。
過去的一個月裡，長麗集團這邊不斷派法務部的人去跟警局交涉，但得到的回答都是「無可奉告」。
尤其是後來收到消息，遊樂場項目總經理慘死獄中，連司馬長天這種老狐狸都感到心慌。
這說明案情重大，牽扯到很多東西。一旦卷進去，稍有不慎就會萬劫不復。
但是現在，那個案子還沒有一個定論呢，李星宇卻完好無損地坐在會議室裡。
這說明什麼？
說明李星宇的能量十分不俗，那些風風雨雨影響不到他。
雖然早就聽說過李星宇和賭王關係匪淺，司馬嫣然可不認為這是賭王鼎力相助的原因。
賭王再怎麼厲害，也不可能讓澳門警局完全言聽計從。
所以，李星宇背後一定還有其他人。
而那個人，司馬嫣然窮盡所有能力和關係網都查不到一點信息。
這甚至讓出身富貴、從小順風順水的司馬嫣然感到一絲害怕。
開會的時候，兩人對視了好幾次。
司馬嫣然眼神銳利，而李星宇則是心不在焉，雙方都不知道對方為什麼會是這個反應。
會議最後一項議程，討論成立一個新部門——內務部。
這個部門人數不算多，權力卻大得離譜，負責監督員工的工作行為是否符合公司規定，發現問題時，直接向總裁匯報。
任何時候，紀律問題都是殺手鐧，這個內務部顯然是為了幫助司馬嫣然更好地掌控長麗集團。
說白了，內務部相當於錦衣衛。
李星宇肯定是反對這個提議的。
並不是說李星宇認為紀律問題不重要，而是他覺得必須分情況。
長麗集團是個私企，顯然沒必要這麼做。
本來長麗集團就有類似的規定，財務問題由財務部處理、人事黑幕由人事部處理、辦公程序不合理由行政部處理……
現在司馬嫣然要成立一個全新的部門統一管理這些問題，而且級別更好，相當於在全體員工頭上掛了一把刀。
誰會樂意看到這種情況發生？
可惜，李星宇反對沒有用。
會議室裡，隻有李星宇投了反對票，就連劉和悅都投了贊成票。
看來老劉這一個月被折騰的夠慘啊！李星宇心想。
散會的時候，司馬嫣然示威般地看著李星宇，好像在說：「李星宇，你鬥不過我的！」
李星宇麵無表情地從她身邊走過，毫不在乎。
反正他應該是不會待在長麗集團太長時間了，司馬嫣然想乾什麼，隨她去吧！
回到辦公室後，李星宇躺在闊別已久的椅子上，輕鬆十足。
羅潔給他泡了一壺茶，然後就去通知陳建明過來匯報工作。
聽報告的時候，李星宇連說了好幾個「不得了」。
因為這一個月裡，長麗集團可以說是快速減肥。
李星宇離開後，司馬嫣然索性不搞什麼公司開支削減計劃了，直接開始大規模裁員。
這一裁，直接把公司23％的人裁掉，預計能削減未來開支的35％，這舉動用瘋狂來形容都不為過。
有趣的是，行政部因為李星宇上任的時候就砍了一刀，所以這一個月裡受到的影響最小。
不僅如此，司馬嫣然不知道用了什麼手段，居然從股東大會的競爭對手那裡拿到11％的公司股份。
長麗集團股東大會的局勢徹底失衡。
震驚過後，隨之而來的是疑惑。
「司馬……總裁她為什麼要這麼做？」李星宇問道。
「我最近聽到一些消息，不知道是不是真的。」陳建明說。
「哦？說來聽聽！」
「公司要做產業轉型了，所以要減少冗員的現象，同時總裁要牢牢掌控公司的情況。」
陳建明小聲說著。
「說白了，業務轉變後，很多員工就用不上了，不如趁早開掉。哪怕有人鬧事，也還有精力處理。」
「要是到了轉型的時候裁員，那就有心無力了！」
得知內情後，李星宇恍然大悟。