第878章 投資者聚會和返聘問題（2 / 2）
混血還挺有意思的！
彼此相聚，是一種緣分，而多爾先生，就是這種緣分的結晶！
這次聚會，算是強者的聚會了！
顧紫璿在直播，但是多爾很害羞，希望停止！
丁兆天讓顧紫璿把鏡頭交給王強，王強這人，早就是愛出風頭的人！
這一次正好去了家裡又回來了。
帶了一堆好東西要炫耀一下！
就給他這個出風頭的機會吧，要不然憋壞了！
王強十分高興！
到了下午2點半！
王強已經和5670萬觀眾，打成一片了！
十分和諧友好！
王強自己的短視頻的情況也欣欣然！
隻不過，丁兆天這邊，卻讓丁兆天陷入思考中！
為什麼呢？
因為丁兆天今天開始，對整個商界，對投資方麵，有了一個嶄新的認識了！
丁兆天過去的原則是，不懂的話別裝懂，所以不參與！
期貨黃金股票，甚至是其他的一些風投什麼的，一律不敢去做！
炒房子？
曾經有一個想法，是去乾一番事業，但是現在已經過了那個階段了！
所以，在這種情況下，丁兆天覺得，自己安穩的捕魚，一輩子就這樣，另外，研究下海靈珠！
凡人有壽命天年的，大限到了就要死掉！
所以，能否利用海靈珠延長壽命？
這是一個很大的問題！
一旦鑽研這方麵，丁兆天就要浪費掉很多時間，也無暇顧及現實中的一部分事情了！
而這時候，丁兆天聽到蓋斯和多爾的對話，深有啟發！
確實，現在，就是這樣！
時代變了，風口上的事情一變再變。
錢，來替自己生錢，錢，替自己工作，比吃苦來錢更快，快多少倍！
但是也潛在著風險！
比如，有一句話，叫做，投資有風險，入行需謹慎！
風險固然存在！
但是，多爾和蓋斯的觀點是，有序進行，有比例有選擇的進行！
似乎可以吞並掉這個風險！
另外還有一個方法，就是吞並小公司的方法！
具體細節說的很復雜！
大魚吃小魚，小魚吃掉蝦米！
而小魚，就是指初見曙光的小公司！
而這些小公司的大部分中，他們的老板很樂意提現走人！
這是很神奇的一種情況！
丁兆天很不理解這段情況！
但是又不太好意思去問！
這時候，蓋斯舉例子，說，就好像一些戰爭歷史中，大的部族，整體強大一些，會去吞並小部族。
小部族是無法反抗的。
但是，如果能夠要到一定的條件，就可以美滋滋的並入大部族成為其中一員！
還能從此享受到大部族群的優勢和資源！
何樂而不為呢？
多爾也是這個意思，英雄所見略同啊！
在市場經濟情況下，其實，大魚吃小魚 的現象每天都在上演！
這裡，就要分人群來分析了！
先是創造公司的創業老板！
他們提現走人，不虧的！
而他們有可能去養老，或者去乾點其他什麼事，比如換個行業繼續創業，等等！
而第二部分人，就是員工啦！
比如一個小公司400個員工吧。
這400個員工，在公司被吞並以後，往往會漲錢，或者維持原狀態！
隻有極少數情況下是解聘，走人的！
現在的法律十分健全！
補償到位！
另外還有一種特別的情況。
就是有一部分員工，是可以在解雇後，再返回崗位的！
什麼意思呢？
因為這部分員工，對這個工作舞台，任務，都很熟悉！
所以工作起來更有效率！
但是隨著原來部門的解散，得到了幾個月加1的回報，工資的回報。
然後，回家呆一個月，或者幾個月的，再次，被新公司，吞並後的母公司，招聘請回去了……
這樣，相當於白賺了10萬或者幾萬塊的遣散的錢！
這種情況的確存在的！