248 搶人！（1 / 2）
「來來來，我扶著您……杜哥，我剛才提的建議怎麼樣？」
張濤還是不太甘心，可是經過這麼長時間的磨礪，也多少長了點心眼，看到大家都不太積極，就琢磨著有哪兒不太對勁兒。眼珠一轉，乾脆主動上前扶著一瘸一拐的杜強，順便套套話。
「估計是冷藏過之後就孵不出來了吧……我也不太懂這些，你最好去問問楊萍和楊玲。」
杜強也拿不準問題出在哪兒，說實話，剛才張濤提議的時候自己也覺得是個好主意，但看到有一部分人滿臉的不以為然，洪濤更沒表態支持，又有點含糊了。
「……對，我這就去問問！」張濤眼珠一轉，覺得是個好辦法，轉身就向大棚方向跑去。
「哎……你……」他突然一跑，差點把杜強閃了個跟頭，腳不敢吃勁兒，原地踉蹌了幾步才站穩。這下比不扶還難受，忍不住望著那個背影搖頭。
雞蛋最終還是被炒了菜，張濤也沒再提孵小雞的事情。有了七個新成員加入，安排洗漱消毒、分配床位、發放換洗衣服和個人用品、互相介紹認識，幾乎所有人都忙碌了起來，這個小插曲也早就被遺忘了。
按照慣例，新來的人一般都先安排在後勤組裡，說白了就是乾雜活，哪個地方需要了就去哪個地方，沒什麼技術含量，也不需要特殊技能，相對而言，體力勞動更多一些。
但也可以有例外，比如說你具備某種特長正好符合目前的需求，各組組長就可以申請要人。於是在午飯過後，幾十口子人繼續留在食堂，開始了集體招聘會。
「大概情況就是這樣，各部門隻有分工不同，沒有高低貴賤，有必要的話所有部門都要在一起勞動。希望你們每位不要太謙虛也不要太誇張，會就是會，不會就是不會，會到什麼程度要講清楚，方便組織上更妥當的安排工作。」
劉全有代表救援隊的管理層第一個發言，主要是把內部相關規定講清楚，讓新人明白目前的處境和將要選擇的必要性，避免造成誤會。
「……」隨著他的發言結束，幾十雙眼睛整齊劃一的盯在新來的七個人身上，可誰也沒有發言的意願，場麵一時間有點尷尬。
「我先說吧，鍾薇，女，27歲，未婚，本地人，家住北影小區25號，裝潢藝術設計專業本科，擅長室內攀岩、桑搏、徒步登山，喜歡旅遊、軍事、攝影，殺過羊、雞、鴨和喪屍，會開車有車本，會駕駛摩托車沒車本……
做飯水平很一般，自己能餵飽自己。能簡單布線連接電源、換水龍頭修下水管，自己裝修過房間……不包括木工活……大概就這麼多了吧。」
看到誰也不說話，被洪濤抓回來的小個子姑娘站了起來。她長得真不算好看，皮膚還比較黑，又是短發，說話也缺少女人味兒，直來直去的。
「還會裝修……嘖嘖嘖……殺羊吔，太凶了吧……桑搏是什麼？……」實際上她的自我介紹還沒完，下麵的聽眾們就開始了小聲的議論，有贊嘆的、有吃驚的、有沒聽明白的。
「外勤組收了，來來來，坐到這邊來。小鍾啊，認識認識焦組長，外勤組的工作通常由他負責安排。你剛來，先熟悉幾天再說。」
就在大家還都沒怎麼反應過來時，洪濤起身摘了牌。這些話他已經聽過一遍了，身手也試過了，生存能力也見到了，必須是外勤組的骨乾。以後自己再出任務就不用去忽悠藍迪、焦三和潘文祥了，那三塊料越來越賊。