第174章 唐人的收入改革【更加第20章】(2 / 2)
「要不要我先送你去江南的上海公司?」黃鶴問道。
「不用,我跟姐夫你一起去,反正今天也沒有什麼大事,要不然我還是來當您的秘書好了!」冷芷若笑眯眯的說道,黃鶴連連點頭,臉上滿是笑容。
有老婆秘書陪著,實在是太好了!
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「老李,董事長馬上就來了,那幾個新人都準備好了嗎?」在唐人的辦公室裡麵,有一個中年人,有些不安的向李國立問道。
「人都來了,晚上的飯局也訂好了,可是老陳,咱們犯不著做這種事情吧,太丟人了!」李國立有些猶豫的說道。
「沒辦法,這一次你不是想上兩部新戲嗎?可咱們公司現在賬戶上不但沒錢投資兩部戲,甚至連演員都湊不齊,如果董事長不給錢的話,我們哪來的錢投資新戲!」老陳說道。
這位老陳現在是唐人藝人管理部門的負責人,也就是經紀人的頭子。
「拉倒吧,我還不知道你的心思,你根本就不是為了新戲,你是為了能夠讓公司批錢給你多簽新人,這樣方便你從藝人的收入裡麵抽頭對吧!」李國立沒好氣的說道。
「沒辦法,還不是因為咱們的新任董事長定的這個抽頭方法太奇葩了一些,搞得沒有一個藝人敢在我手底下簽約,以前的藝人也全都跑光了!」老陳沒好氣的說道。
為了調動手下工作人員的積極性,黃鶴和唐人設立了全新的規則,叫做三重分成製,按照一部電視劇或者電影,或者藝人的收入來分成。
首先拿影視作品來說,所有的工作人員,包括導演和所有演員在內,都會有一個基本工資,當然這個數字不高,甚至比業內的平均水平還要稍微低一些,也就是保證所有工作人員能夠正常生活而已。
當然了,如果是這樣的話,這些工作人員和導演全都跑光了,所以他們還有額外分成的收入。
首先一部電視劇或電影拍攝完畢之後先要完成成本核算,得出一個拍攝的成本數字,對了,基本工資是包括在成本裡麵的。
然後再計算這部電視劇或電影的收入,不管是廣告收入,電視台給的購買價格,還是二輪播放的授權等等。
這些收入不管如何,隻要站到了唐人影視的戶頭上麵,那就開始抽頭。
而這個抽頭分成兩部分,第1部分是總收入低於拍攝成本的,那麼唐人影視會從中抽走80%,剩下的20%則分給電影的工作人員,具體的比例的話,有一個基本規則。
是導演拿3%,所有演員再分10%,最後所有其他工作人員分7%,差不多就是這麼個大致的比例,具體細節如何分配,則在劇組搭建起來之後再說。
而一旦當收入多餘拍攝成本之後,那麼比例就會改變,唐人影視從中拿走40%,剩下的60%全分給導演,劇組工作人員,還有演員,同樣是按照之前的比例放大三倍來分配。
黃鶴定的這麼一個規則下來,當時就讓唐人影視炸鍋了,因為在他們看來,這個三重的規則太摳門了。
首先,導演和演員基本工資很低,遠遠不如業內平均水平,僅僅是比普通人高一些,和之前的同級的明星與導演相比,下降太多,幾乎是下水道了。
比如李國立,之前他拍一部電視劇,最少也是90萬的導演費。
但是現在,一部電視劇的基本工資隻有10萬而已,下降的太厲害了。
雖然說還有另外分成這個大頭的收入在,但是這個收入太不確定了,而且在回本之前,能夠分到的紅利實在是太少。
就拿一部製作成本是1000萬人民幣的電視劇來說,在回本之前,一個導演頂多分3%,也就是30萬人民幣,那個大導演不是動不動就上百萬的導演費用了,這30萬看不起誰呀!
雖說未來如果收入超越了1,000萬人民幣,分到的錢似乎很多的樣子,但是國內每年除了那麼幾部精品電視劇能夠賺大錢之前,其餘的電視劇哪一部不是基本都處於賠錢的狀態。
不客氣的說,全中國100部電視劇裡麵,有90部是賠錢的,裡麵還有30部是根本賣不出去,一分錢都賺不到的。
那就是說,他們很有可能連一分錢的分成收入都拿不到,最後隻有10萬塊的基本工資,這直接就爆炸了。
在眾人看來,黃鶴完全是給他們畫餅,而且是吃不到的那種餅,傻瓜才會在這裡乾下去呢。
所以唐人之前旗下的那些導演和藝人們,沒有合約的直接走人,有合約的開始想盡辦法解約走人,李國立急急忙忙的去找黃鶴要求穩定局勢,結果黃鶴大手一揮,說不管是哪個導演和藝人,願意走的都走,他配合解約,省的麻煩,結果那些導演和藝人們全都走的差不多了。
還剩下的導演也就是李國立一個人,至於經紀人,也就剩下老陳了,他們兩個都是在公司裡麵有股份的,還可以拿分紅的,所以他們走不了,就留他們下來了。