第 180 章 待產（1 / 2）
日子過的飛快，對於在哪裡待產的問題，夫妻倆也是商議了無數次。
龍昊不想與陽怡一分開，自然還是希望就在本地待產。但他們麵臨的問題是：不知道陽怡一一個人照顧自已和照顧孩子，在龍昊不在的時候，能否照顧的過來。請人吧：現在他們家的情況，最好選擇是鍾點工。住在這裡，夫妻倆都不會覺得不方便。
雖然新房離的近，自已的家人還能接受，但讓家政人員入住自已還沒有住過的新房子，夫妻倆都覺得不太合適。
媽媽其實也同意過來，但她過年的時候要留在家裡，畢竟家裡還有一攤子。對於老人家來說，這是重大節假日，離開她不行！
如果回家待產吧，這些問題就全部解決了。等她產假休完，她與媽媽一起過來；而龍昊有假就回去看看，這一段時間，他不想回出租屋，就住宿舍也行，不用跑來跑去上下班，人還輕鬆一點。
家裡人都是讓她回家生產，媽媽也覺得在家坐月子方便，雞、雞蛋，想吃多少吃多少；而且都是現殺的；家裡的蔬菜什麼的也新鮮。
三伯和三伯母也勸她回去，因為三伯的店不打算開了，準備出租給別人做點其他的，他們年後就準備在老家長住了。
他們都可以幫忙帶帶孩子！
做為天秤座的陽怡一本來就有搖擺不定，現在更是選擇困難。做為妻子，她自然也是希望與龍昊在一起的。
做為女兒，現在麵臨生子，也是自然希望得到更多地關愛。
「一一，我還是送你回去吧，這樣子我上班的時候，也會安心了，等你產假結束，媽媽一起過來帶一段時間，到時候我們送早教或者是托班去就好啦。」
「我們老板計劃辦一個托班，但現在未找到合適的人，說不定到時候我可以放在公司，有空我可以去看看。這樣就不用麻煩媽媽太長時間。」
老板的意思是要提升社會責任，如果辟一個地方來辦托班，請幾個人看著孩子，然後孩子的爸爸\/媽媽有時間自已也可以照看一下，這樣不但有利於生育率提升，也有利於公司穩定。
陽怡一想老媽過來專職帶娃，爸爸肯定是不會願意離家的，畢竟他們也舍不下家裡的土地。六七十歲了，讓他們老夫妻倆分開，在陽怡一看來，也是不人性化的。
反正這個社會，有得也有失。
但讓她完全不工作，專職帶娃，她是絕對不會的。就算龍昊說不會拋下她和孩子，把錢都給她，她也不曾想過成為全職媽媽。
「鄭總還是很有社會的一個企業家，不管他企業做到多大，有這樣想法的企業家真的很少！」龍昊說的是真的，像以前國有企業，事業單位都有自已的幼兒園、學校等等，現在都取消了。其實他覺得企業的招待所、賓館、電影院這些可以取消，但幼兒園、學校這些真的應該存在。
想要提升員工穩定程度，想要提升生育率，對於雙職工家庭，這個真的相當的重要！
這一點陽怡一也是非常認可的，要不然她也不會在這家公司做這麼多年。
「那我開始辦休產假的手續，反正也要開始放年假了，不過現在回去隻能坐高鐵了。」陽怡一是喜歡提前計劃好的人，不喜歡到時候打亂仗。
「我這邊也調休一下，我們先回去。要不然生產之再回去？」，不糾結的龍昊也是很糾結。如果在這邊生產，他是絕對不會錯過寶寶出生；如果回家待產，那就有許多不確定的因素。