第266章 學院經營之困（1 / 2）
開學典禮結束，經過小半天的介紹。
新加入李家村的長老已經完整獲悉了許山的培訓計劃。
所有新加入的煉氣弟子全部改修新功法，星引訣。
一個月分為四周，每周七天，一三五七修煉內功，二四六打熬身體。
他們作為長老每個人會分配班級，帶領門下弟子修煉。
對於靈氣感知差，經驗差的弟子，主動幫助其引導靈力運行。
一次不行就兩次，兩次不行就三次直到能徹底自主自立，遇到其他問題再另行解答。
至於休息時間，好像在許山的字典裡沒有這種東西。
眾多長老心中聽的心裡直搖頭。
改修新功法問題不大，煉氣期的弟子本質上來說都是在給未來的修行之路打基礎。
隻有成功晉升築基，得到全方位的飛躍才算得上是真正跨入修士行列。
煉氣期對於弟子的要求隻是學會吸收靈力，擴展經脈，改修其他功法不算難事。
而且星引訣這份入門功法在他們看來水準還不錯，中正平和很適合培養新人。
晉升築基之後也不會影響修煉其他功法。
但許山對待弟子的態度很成問題！
幾乎三百六十五天全年無休所有的時間都用在修煉上，這根本不是一般煉氣期弟子能接受的強度，無論從精神還是肉體上。
動輒閉關幾年十幾年甚至幾時上百年的修士並非沒有，可那也不是煉氣期的玩法。
而且還要金丹修士時刻幫助他們引導修煉簡直就是拔苗助長，產生依賴會對未來的修煉貽害無窮。
強者的未來都是荊棘之路，現在剛學走路就得讓人扶著，將來能培養出什麼高手？
不過問題如此之多，在場人也沒有出言提出建議。
他愛怎麼弄便怎麼弄。
一個結丹修士，自作聰明以為能找出高效培養弟子法門，早晚有一日會明白自己是自討苦吃！
修真界絕大部分宗門培養弟子的方式都相差不大，這是經過實踐跟經驗總結出來的。
豈能是一個小小的結丹期修士就能輕易改變？
愚蠢至極！
在一片沉默中，眾多長老散去。
這一日過後，李家村正式開始培養弟子，緊鑼密鼓的開始加速培訓教育門下弟子。
經過前一日的測試，三本修士（煉氣後期）二百名、二本修士（煉氣中期）三百五十七名、還有一本修士（煉氣初期）一百四十三名。
這些人已經一一分班完畢。
全部改修星引訣很順利，煉氣期弟子都有過修煉經驗，隻要長老負責幫其多梳理幾次運功路線，就能順利轉換過來。
耗費了一周的時間，所有弟子盡皆完成轉換，此後迎接眾弟子的便是無盡的修煉。
慕行秋作為三本修士，在白鶴宗外門乾了雜活兒了近十年。
在進入李家村職業修仙學院之後，心中已經是振奮不已。
堪稱完美的生活環境，不用乾活，隻需修煉，還有用之不盡的靈石。
起初的幾天總有一種人生已經達至圓滿的狀態。
早起洗漱，有專人送來熱水，和豐盛的早膳。
然後便去教學樓拿著靈石打坐運功，遇到瓶頸處還可以直接出言谘詢教室內的長老。