第38章 香山紅葉紅勝火（1 / 2）
林染接手了將軍的雲安醫院後，就辭掉了雲城中醫院的職務，準備一門心思經營屬於自己的事業。
雖然在雲城中醫院工作不久，但是這個地方少有能讓林染開心的回憶，每個角落都充斥著過去那個懦弱，卑微的肖染呼吸過的空氣。
這也是他執意要離開雲城中醫院的原因。
這裡的人連院長在內都是勢利眼，毫無值得林染留戀之處。
就在林染收拾物品準備離開的當天，他再一次在醫院的走廊見到了葉曉倩。
不出意外，孫辰宇在二人被停職不久就甩了她。
孫辰宇臭了以後，孫富旺利用關係，把孫辰宇調到了平遠市中醫院工作。
而他送給葉曉倩的僅僅是保住了她在雲城中醫院的工作，葉曉倩現今背著一個留院觀察的處分，在醫院的前途也變得撲朔迷離。
林染看了葉曉倩一眼，而她仿佛也沒臉再和林染搭一句話，低著頭灰溜溜地走過。
經歷了這麼多事，愛也好，恨也罷，一切都變得不再重要。
也許林染已經釋懷，因為後麵遇到的人會遠比孫辰宇、葉曉倩之輩險惡。
……
雲安醫院的是一家私立醫院，雖然設施完善，服務一流，但是收費卻十分昂貴，一般的老百姓根本來這裡看不起病。
將軍口中的造福雲城，僅僅也是針對少數一部分富人而已。
因為這個醫院是麵向患者實行VI會員製的服務模式，所以，來看病的人少，不用排隊，這讓會員確實體會到了花錢多的好處。
林染接管了雲安醫院以後不久，就改變了這種經營模式，取消會員製服務，降低收費標準，加強與省內醫科大學的合作。
他實施醫療改革，並不是心血來潮，也不是有仇富的心理，而是看中了雲城醫療條件相對薄弱這個關鍵。
雲城有六百萬人口，三甲醫院卻隻有區區三家，剩下的公私立醫院，沒有一家能有雲安醫院這樣的硬件條件。
就算是省城平遠的那家雲安醫院，設施配置也算一流水準，麵向廣大基層群眾，醫院不光能積攢好的口碑，收益也會遠比服務VI病患要多的多。
所以，薄利多銷，高薪納賢，積極培養人才的思路，才是搶下人流這一塊大蛋糕的關鍵。
醫療改革開始時，雲安醫院的業績呈現了短暫的斷崖式的下跌。畢竟老百姓過去是不敢走進這家醫院的。
但是，有林染這塊神醫的金字招牌，再加上林染著力於利用自媒體網絡宣傳，沒過三個月，雲安醫院的業績就開始扭虧為盈。
而且林染親自招募的一批名不見經傳的實力派醫生，開始體現出自己的實力，醫院疑難雜症的治愈率穩步上升，也在社會層麵積累了良好的口碑。
三個月的時間，林染的生活算是風平浪靜。他讓母親住進了新房，自己也買了豪車，衣著裝扮也早已脫胎換骨，二十多年的拮據生活基本也已告一段落。
但是，雖然大部分精力都放在了事業上麵，對武道的研學，林染卻不敢有一天放鬆，他依舊經常通宵達旦地鑽研道玄九書。
如今，他的九轉元功基本練得爐火純青，道術念力也日漸純熟。