第84章 大家都在努力工作生活著（1 / 2）
聽到廣交會的申請已經通過了，大堂哥一躥三丈高，「我馬上準備。」
廣交會是進入國外市場最好最快的門檻。
能在廣交會賣貨，是很多商家的夢想。
「學校裡的信息公司回復，說咱們這次沾了大學生創業的光。你去廣交會後，立個全國第一個大學生創業的公司的招牌。」
「這個宣傳口一定不能忘，說不定在廣交會會有記者采訪。」
聽了這話，大堂哥楊波連連點頭：「我絕對不會忘。」
和大堂哥商量了一會，把廣交會的事情交待清楚。
楊武軍從倉庫出來。
去找老爸。
「廣交會的事情和我哥說過了，到時他會帶隊過去。你們工廠要配合好此次廣交會，那邊需要的貨，一定要及時供上。」
「還有，你得去辦一下進出口。」楊武軍把信息公司給他交待的進出口流程全部遞給老爸。
楊建國把紙收起來：「我交待一下工作，馬上去。」
楊建國桌子上麵放著一張紙，是上個月的技能考核評定。
第一名：古雲。
第二名：李小鳳。
第三名：何光雨。
這三個人將得到一份獎金。
在旁邊，還放著一份車間安全規章製度。
楊建國塗塗改改，已經寫了好久了。
現在服務器已經搭建完畢，也該引入管理體係。
隻不過，國外的管理體係都得幾百萬美元。
如果馬士兵能把聲訊台的電話回撥軟件編出來，不妨讓他寫寫管理體係軟件。
反正是他老本行嘛。
隻要能寫出來。
該給多少獎金，就給多少獎金。
想到這裡，楊武軍不禁想起胖東來。
胖東來的於總屬於那種一年賺一千萬，願意把五百萬分出去給管理層和員工花的人。
管理層和員工拿的工資高，企業文化又很人性，忠誠度高。
這一點上。
他得向於總學習。
高工資，高福利，溫暖的企業文化！才能留住人才。
希望馬士兵大四畢業後，依舊願意留在興樂。
回到辦公室，發現李念在門口等著。
楊武軍請他進去：「你不是還在上著班的嗎？怎麼出來了？」
李念搓著手，仿佛下了一個很大的決心：「老板，我，我想請假。」
「請假？」楊武軍思忖了幾秒。
李念有工作，家裡又有孩子。
白天黑夜在電腦前坐著，確實不太合適。
隻是如果李念不做，一時之間該找誰呢？
「你要請多久的假？」楊武軍問。
「不是向您請假。」眼瞅著楊武軍誤會了，李念連忙解釋。
「是我向單位請假。」
「咱們公司服務器架設好了，馬上網易的要來安裝企業郵箱。如果我不在，還真不像樣子。」
「所以，我請了一個月病假。這一個月，安心在老板這裡工作。」
「請這麼久的假，你們單位能同意嗎？」楊武軍問。
李念把請假這句話說出來後，渾身輕鬆：「我已經寫好請假條了。」