第116章 人才難得（1 / 2）
說定了晚上的事，孟輕舟向金淑麗提到了《畫皮》副導演的人選，《肥皂劇》的導演烏爾山。
孟輕舟見過烏爾山，並且兩人還合影留念了，當然是在報社做編輯的時候。
很隨和的一個人，從外形上根本看不出是一個藝術工作者。
「我記得他是北電畢業的，可以找張一凡幫忙問問。」
這就是院校出身的優勢，總能找到結識的途徑。
目前萬重山影視文化有限公司，員工數已經快70人了，這還不包括長期合作的幾個劇組團隊。
編劇部門7人，除了一位祖風的同學入行多年，其他都是畢業不久的菜鳥編劇，做個分鏡頭問題不大，前提是原作的編劇要時刻審核。
孟輕舟在建立公司不久，就向金淑麗和袁玉眉鄭重表示過，公司一定要重視編劇，可惜這麼兩年過去，依然沒能招來金鳳凰。
一個影視公司，沒有一到兩位鎮場子的編劇，說實話，這是不可思議的。
金淑麗她們也是因為目前公司的劇本，全部都是由孟輕舟親自操刀，所以才沒引起重視。
現在，人們談及某一部電影或電視劇，往往如是說：「某某的片子如何如何。」
而這「某某」者，又都不言而明—導演也。而從不提及這部影片的編劇，然而，編劇對於一部電影的成敗，至關重要。
影視劇本的作用，不少電影大師都有過精當的論述，《論導演劇本》中有過這樣一句話：
「導演可能用一部很好的劇本拍出一部很糟糕的影片，但他絕不可能用一部很糟糕的劇本拍出一部很好的影片。」
島國著名導演黑澤明則認為：
「弱苗是絕對得不到豐收的。不好的劇本絕對拍不出好的影片來。劇本的弱點要在劇本完成階段加以克服，否則，將給電影留下無法挽救的禍根。」
遺憾的是，編劇的重要作用不被人所認識，隻要翻開每一份介紹影視新作的報刊，便可發現，所有的介紹除了導演、明星，還是導演、明星，根本找不到編劇的名字。
導演決定一部電影的下限，而編劇，則決定一部電影的上限！
孟輕舟肯定不是合格的編劇，而他又深知編劇的作用，當然就會格外看重編劇部門。
金淑麗晚上定的是一家粵菜館，蘭庭小築，老板是她的一位朋友。
畢竟是撬牆角，能隱蔽些當然最好了。
兩人提前到了餐廳，金淑麗向孟輕舟簡單介紹了鍾麗紡目前的情況。
去年剛榮升小馬事業發展副總的鍾麗紡，主要負責公司對外投資、融資、投資者關係、公關及電影公司的建設。
是影視圈中不可多得的全能型人才。
「金姐，你說這麼強悍的一位精英，能看上咱們萬重山嗎？」
「我們萬重山怎麼了，你以為還是小公司啊，輕舟，作為老板，我覺得吧，你還是要多看看管理方麵的書籍，不能都放手。」
女人真的認同你，那真是掏心掏肺，金淑麗比孟輕舟大了十多歲，看著公司一步步的發展到現在，前景可期，自然希望能做的更好。
否則她何必一定要孟輕舟見鍾麗紡呢？自己做實質上的一把手不是更好！
「那咱們姐弟兩，就會會這位精英！」
約定的時間是七點整，而鍾麗紡踏進包門的時間，幾乎正好7點。