第九百九十九章（2 / 2）
資本家購買產業工人的「工作時間」，體現的是一切在資本眼裡都是商品。所以啊，千萬不要被資本的被資本的甜言蜜語迷惑了，說什麼都不重要，剛走上社會的年輕人，一定要實際一點。
方蟄直接飛到廬州，這邊的生產線已經開始生產手機庫存，現階段還在一個熟悉的過程中。站在窗前看著裡麵的工人，每個人不斷的重復同樣的工作，作為一個旁觀者，看了一個小時方蟄就覺得頭皮發麻了。這些工人坐在那裡，連續做三四個小時。
都是年輕人，很可怕的。如果是一些有家口的，因為有家庭的負擔，再怎麼枯燥都必須承受，這種情況還好一點，抗壓能力要高一些。
「工會要發揮作用，平時多搞一些文化和體育活動，形式多樣，獎品獎金都搞起來。不要怕花錢，這些年輕人都不容易。」方蟄沒有看太久，一邊往外走，一邊交代身邊的負責人。
作為一家私營企業，也隻能這樣了，方蟄是有良心的，但也是要利潤的。
要不怎麼說華威是一家偉大的企業呢？方蟄覺得自己比不了，他還是有很重的私心。
「飛達的待遇在全國同類企業都是最好的，每年飛達集團捐助的資金超過一千萬。換成別的企業，早就嚷嚷的人盡皆知了。」郭玉容不動聲色的提醒了一句，作為飛達的，她是必須考慮成本的問題。
這話啥意思呢，該花的錢必須花，但是有的事情，不能做的太過，免得成為眾失之的。
人是很可怕的，尤其是對待那些認為礙眼的同類時，更為可怕。我可以做的一般，卻不妨礙我看你不順眼，你做那麼好，讓我們的這些做的一般的人怎麼辦？
做正經的我比不了你，能給你下絆子的時候，絕對不會手軟，能往死裡下手，就往死裡整。這才是人類社會的常態。比如在一個單位裡的同事，麵子上的大家都過得去，如果是競爭對手的話，不好意思，比優秀比不贏，我可以給你挖坑。
社會在進步，人性卻從未改變。
郭玉容的提醒，方蟄的反應是澹然的一笑：「已經上市了，股價才是最重要的，這些細枝末節，你沒必要太在意。說到同行，隻要我們做的產品優秀到別人無法追趕的地步，那就不會有太大的問題。對了，新產品要做好保密的準備，倉庫那邊盯緊一點。」
「這個是自然的，廬州地方上比我們要緊張，廠區這邊有崗亭，高新區專門設了派出所。工人大多數都是本地人，他們對於這份工作待遇想對比較滿意，工作時也比較負責。目前來看，在廬州設生產基地是非常合適的。」
郭玉容是很會說話的人，總能說的方蟄心裡很舒服，她一直努力營造的一個現象，那就是隻要方蟄在一起，就讓他總覺得非常的舒服，這是她成功的秘訣之一。
廬州非常重視飛達的落戶，有專人一直陪著，落實覺得出現的任何問題。
這是現階段的一個特點，地方上的政績就看一件東西，。
有人調侃「以」為綱，這話明顯有失偏頗。不抓抓什麼？
老祖宗早就說過，倉廩足而知禮儀！：，，