第1175章 紅包（1 / 2）
1987年的1月29日就是華夏的春節了。
所以在1月25日拜見過未來的嶽父嶽母之後，寧衛民和鬆本慶子馬上就應該著手收拾行李，忙和回京城過年的事兒了。
不過寧衛民可不是孑然一身來日本闖盪的，東京的壇宮飯莊都已經營業了。
壇宮飯莊的那些華夏職工們可都為了他，已經在日本埋頭苦乾了一年了。
這些人同樣到了應該回國和親人團聚的時刻。
因此寧衛民暫時還顧不上自己的事兒，作為餐廳的經營者，他總得把這些職工的事兒先安排好才是。
為此，他提前做出了兩個安排。
一是他決定，從1月26日這天起，壇宮飯莊就停業放假了。
一直放到2月5日，整整十天。
在此期間，除了保衛乾事鄭強、後廚的楊峰、餐廳劉建興這寥寥幾個骨乾員工，需要留下來和日籍雇員一起值守之外。
其他的華夏員工都要回家過年，到初八才會坐飛機回來，重新上崗。
然後再換這幾個留守的華夏職工回家和親人聚首。
當然了就這麼放假，讓大家簡單收拾東西回去，好像也不太合適。
畢竟大家都辛苦這麼久了，寧衛民作為「帶頭大哥」總得對這些為他賣力氣的下屬。
起碼有個表示有個交待。
而且這些留守的職工也不是就在東京閒著了，他們除了要和日籍的本地雇員一起清點盤庫，大掃除除蟑螂，修理和增添一些設備之外。
大年三十那天晚上，還要為沒法回港城的阿霞和她的兄弟們準備一餐年夜飯。
總之，任務不少，寧衛民也得考慮這些人的心情。
總比不能讓人隻有付出沒有回報，永遠隻講精神文明無償奉獻啊。
那再滾燙的心氣兒，早晚也得涼了。
於是為此，寧衛民還做出了一個決定，就是1月26日這天，在壇宮飯莊為全體員工舉辦一個忘年會。
他要把壇宮飯莊的所有雇員都請來，包括管理職工宿舍的那對日本夫婦。
然後當眾履行自己的承諾，貢獻出應當歸屬於自己的分紅，給華夏的職工們發額外的年終獎。
不是他風格高尚，而是好處均沾，這才是一個團隊長久維持下去的最好方法。
吃獨食的人，從來都是走不遠的！
而他所希望的，除了收獲人心，盡量拉平華夏員工和日籍員工在報酬上的差距，鼓舞一下士氣。
最好還能夠借這個機會，讓中日員工加深彼此的了解，增進一下感情。
所以要說這次聚餐現場，最為特殊的地方，也是最讓大家感到震撼和散發著無窮吸引力的地方，可絕非滿桌的佳餚美酒。
一是鬆本慶子作為日方股東出席。
這位大明星打扮得明艷非常，光彩動人，居然也來參加忘年會，向壇宮飯莊的雇員們表示慰問和感謝。
而且她還作為主持人登台，負責主持整個忘年會的過程。
二就是餐廳小舞台前一個小桌之上，在台麵上擺得整整齊齊的三十幾個厚厚實實的大紅包。
那不用說，這些紅包必然會成為中日全體員工矚目的東西。
日本人是不懂得裡麵是什麼，猜來猜去。
而華夏員工們則心有靈犀，不言而喻。
個個喜笑顏開，都在猜測裡麵到底是多少錢。
而等到人都到齊，聚餐開始之前，首當其沖的第一個流程就是鬆本慶子和寧衛民一人一句，各自用日語和中文，對中日員工公布了壇宮飯莊今年的經營業績。
本年度，東京銀座的壇宮分店盡管自1986年4月18日開業之日起，到1986年的12月31日止，算起來隻營業了不到八個月的世界，但總營業額卻突破十一億円。
尤其是去年最後一個月，因為忘年會的大單接的較多，單月就實現三億五千萬円的流水。
因此全年達成了百分之四十的純利潤率，實現了四億五千萬円的稅後純利。
要換算成美金是三百多萬，相當於人民幣兩千多萬元。
如此一來不但當年就收回了全部投資成本。
而且寧衛民還等於替壇宮的幾個投資方，把當初帶過來的二百萬人民幣翻了十倍。
雖說是借了日元升值的東風了，其中至少一半的利潤是靠日元升值撈到的。
何況還有寧衛民個人在銀座買下的不動產作為後盾。
但這個數字，讓人聽起來也絕對夠嚇一跳的了！
說句不好聽的，根本就不像正當商業所獲取的利潤。
尤其這些員工沒有幾個人具備財會方麵的知識，在他們看來更是覺得寧衛民簡直創造了商業奇跡，是萬分的了不起。
於是不但華夏的員工們集體站起來鼓掌，就是日方雇員們也都紛紛起立響應。
作為骨子裡喜歡踩弱慕強的民族，對於這樣的商業能力，他們同樣也嘆為觀止，不隻該怎麼感嘆這誇張的數字。
可以說忘年會現場是一片歡騰。
就憑這組數據，全體員工，上上下下，沒有人會懷疑，這家餐廳未來還會更好，前途無量。
結果根本不用在做什麼預熱了，氣氛一下就到達了高潮。
甚至就連鬆本慶子都滿懷激動帶著仰慕地看著寧衛民。
要知道，從沒有打聽過寧衛民商業經營情況的她，今天也被具體的數字震懾了一把。
本來就是迷妹的她這下更無法自拔了，覺得自己的愛人可真是驚世天才。
要不怎麼說，無形的裝逼最致命呢。
好不容易，才等到大家逐漸恢復平靜又依次坐下，寧衛民這才開始報私賬。
按當初股東們的許諾計算，他的百分之五分紅可以拿到兩千二百五十萬円。
而今天，他要履行自己對同胞們的承諾，把其中的兩千萬円拿出來與同他並肩奮鬥，一起辛苦了一年華夏同胞們分享。
就這一番話說完，現場當時轟然雷動。
不用說，剛坐下的人又都站起來了，而且比剛才更激動。
所有的華夏員工都情不自禁地鼓起掌，喝起彩來，差點沒把屋頂給掀翻嘍。
沒別的，他們的寧總實在太大方了！
一是大家原本就沒想到，居然會有這麼多錢可分！
二是大家更沒有想到這筆天文數字一樣的巨款，寧衛民根本自己沒留幾個，幾乎九成都拿來發給大家了！
這是什麼樣的領導？
別說見過了，連聽都沒聽說過。
要說大家這感覺，那就是跟對了人了。
好像得遇明主，碰上了晁蓋或者是竇爾敦這樣的頭領似的。
很快到了真正紅包開發的時候，一個個聽到自己的名字上台領錢的人，下來之後拿到沉甸甸的紅包後，更是心滿意足。
毫無疑問大家更關心的是自己能拿到多少錢——說一千到一萬，到手的票子才是硬道理。
實際上，像幾個組長能拿到手六十萬円，普通員工都有五十萬円。
合著跟寧衛民出來這一趟，每個人撈了至少三萬塊人民幣，一輩子都不愁了。
這樣簡單粗暴的「造富」神話，誰又能不激動呢？
這不可應了那句話了，生我者父母，富我者寧總啊！
說白了，就真跟培斯演過的那個小品台詞似的。
「我王老五從來沒見過這麼多錢啊……」
沒有一個人拿到分紅後還能神情自若的，各個都高興的合不攏嘴了。
楊峰、江大春、許春艷、小查、戴紅，這五個後廚的組長都在擊掌相慶。
這是他們在馬克西姆那些法國廚子身上學到的，用來表示激動心情的方法。
甚至作為外援也是一樣。