第95章 CPU（1 / 2）
2002年,因為顯卡銷量激增，公司的營業額雖然沒有實現大幅增長，但利潤卻達到了歷史新高,總利潤超過15億，刨除運營、人力成本等,純利潤首次過了10億。
這讓公司上下都異常振奮，公司更是拿出了將近2億利潤出來分紅。參與分紅的員工,每個人至少都拿到了幾萬塊錢，多的有二三十萬。
自打公司開始分紅起,公司的年終獎就不再像過去那樣每年發幾個月的獎金，而是重新設立了獎勵製度。
比如業務量達到多少，給予一定獎金；比如一個工作項目每年完成度達到目標多少，公司給予一筆項目獎金，再由項目組內部進行分配；公司還根據個人績效考核評估員工等級,每年給予多少股份獎勵,表現得越好的員工可購買的股份越多，具體獎勵便會在年終分紅中體現出來；那些不參與項目和股份分紅的崗位，還是每年發兩三個月的工資獎勵。
晏旻和藺征西都深刻明白,他們公司立足的根本是人才,所有研發項目都是員工智慧的結晶,員工的工作可以辛苦一點，但待遇一定不能差,否則留不住人，怎麼進行技術創新和保持市場競爭力？
下一年，晏旻和藺征西計劃組建一個新的項目組——材料組,研發手機所需材料,重點是顯示屏。
顯示屏絕對是個前景廣闊的項目,也不光是為了自用，將來還可以成為其他廠商的供應商，或者隻收專利費都行。
早在給北京分公司派發觸扌莫芯片任務之前，晏旻就過想成立一個專門研發顯示屏的項目組，因為這一塊國內目前也是短板，所有的手機與電腦顯示屏都得從國外進口。
而這個市場前景遠大，未來的電腦、電視、手機、led大屏幕等，無一不需要用到製作顯示屏的特種玻璃，與其讓外國人賺，不如自己弄。
所以從去年開始，他們就一直在物色合適的項目領頭人。
材料對晏旻和藺征西來說，都屬於陌生領域。這可不是從前做芯片研發那樣，沒有合適的人選，晏旻就自己出馬，等到項目進行了一段時間之後，就能從項目組中挑選出合適的人選來領頭。
最後這個項目負責人還是從藺振華那邊找到眉目的。
藺振華的工廠叫做振中晶圓廠，做的就是材料加工，晶圓廠裡的技術專家也都是研究材料的，就是通過這些專家聯絡到的研究特種玻璃的專家——國內某理工院校的副教授宋新民。
宋教授畢業於國內著名工科大學，他的博士研究課題就是特種玻璃，畢業後在一所小有名氣的理工院校任職，工作後依舊從事特種玻璃的研究。
不過宋教授有點理工男的典型特點，學術水平不錯，但為人處世欠缺了點，始終都不得誌，連申請的研究經費都不能完全到位，許多想法還隻能紙上談兵，因為院方提供不了昂貴的實驗設備，這些年研究一直都沒有太突出的成績。
宋教授有些鬱鬱不得誌，曾經跟在振中晶圓廠上班的好友說起過這事，認為自己可能這輩子就隻能做個平庸的教師了。
所以當晏旻和藺征西親自登門拜訪，宋教授非常激動，又有些遲疑，他一直都渴望機會，如今機會擺在自己麵前，是不是要放棄現在擁有的一切去接受呢？
晏旻和藺征西也沒急著讓對方給答復，讓對方考慮清楚了再給答復。
一個月後，宋教授打通了藺征西的電話，表示自己願意來旻西上班。
他給藺征西列了一個清單，要求旻西采購所有的實驗設備。這套設備可不便宜，加起來得幾千萬。
工欲先行其事，必先利其器。這個道理晏旻和藺征西當然明白，該投的自然要投，他們毫不猶豫地答應了。
宋新民於是向學校打了停薪留職報告，於春節後正式來深圳上班。
宋新民來到旻西的時候，還是光杆司令一個，整個項目組除了他，就沒有其他組員。
去年秋招的時候，是招了幾個材料係的畢業生的，但現在還沒畢業，所以還沒到崗。
公司也給了宋新民權利，他可以自己去高校招生，招聘合適的人選。畢竟比起晏旻和藺征西，他顯然更清楚什麼樣的人選更合適。
宋新民畢竟是個教授，人脈還是有一些的，很快，他便通過老師、同學和校友們，招聘到了幾名材料學畢業生，大學生、研究生、博士生都有，有的已經參加工作了，被他挖了過來。
不到一個月，公司的材料組就組建起來了。
公司去年就下訂單購買的實驗設備也陸續到位，宋新民帶著他的組員們投入到研發工作中去。
說實話，這種完全由自己掌握話語權的感覺實在太好了，想要什麼就有什麼，而不需要跟校領導三番五次打太極，有一種揚眉吐氣的感覺。
本來他對離職還有些猶豫，所以隻是停薪留職，現在他已經開始考慮，不回去教書了，以後就在旻西乾了。當然，也要乾出成績來才行。
也是2003年，遠冬帶領的cu組終於做出了成績。
礙於當前的軟件限製，旻西的cu做了兩手準備：一手是采取穩妥的x86架構，跟英特爾購買了專利使用權，這是因為當前市麵上主流的電腦軟件係統隻兼容x86架構，就是剛剛出成績的這個；一手則用的是自行設計的y架構，這個目前為止還沒完成，是他們接下來要做的重點工作。
我國的計算機產業起步晚，等到加入這個行列的時候，歐美各國已經在這個領域深耕多年，甚至都形成了固定且龐大的生態係統。
中國是後來者，隻有兩種選擇：一是打不過就加入，這就永遠都被對方牽著鼻子走；另一種就是咬著牙死命扛，用盡一切辦法搞出自己的生態係統來，不僅要做硬件，還要自己做軟件，等到自己的生態係統建立起來，有一定的影響力了，並且影響到它的利益了，對方才有可能開放係統，想辦法與你兼容。
很顯然，第二條路難走的程度，比第一條難十倍百倍不止。但縱使這樣，他們還是要想辦法自己弄，不僅是因為自己要爭口氣，從更深層的網絡安全角度出發，我們也應該擁有自己的網絡生態係統。
旻西現在做的還是硬件，他們公司很少涉獵軟件，也就是說，跟y架構的cu兼容的係統還完全沒有著落。