第 84 章 提高人工成本（1 / 2）
時隔差不多兩個月的時間，任家，終於開始了嗎?
路堯的酒都醒了幾分，問道：「列維拓那邊怎麼說？」
「任家的人太傻了，他們的貨，全部都要現金。」
鄭小都低聲道：「那邊說了，任家用了一個星期的時間，才把這批貨走完。」
路堯笑了，任家根本就不知道，蘇國現在的國情有多復雜。
現金交易，一兩次可能還行，可是蘇國的商人，根本就拿不出那麼多的現金。
而且這對路堯來說，也是一次打擊任家的好機會。
還有兩個月的時間，蘇國就要解體，到時候蘇國的經濟會一落千丈，蘇國的錢會貶值得很嚴重。
這點，也是可以利用的。
「慢慢來，不急！」
路堯的嘴角露出一抹淡淡的笑意，任家既然想要染指思月貿易，那就不能讓他全身而退。
這個代價，是整個任家。
思月投資這邊的事路堯不會直接參與，他更多的時間是放在了思月製造這上麵。
對路堯來說，賺錢雖然很重要，但是有一點他很清楚，那就是創造的社會價值。
不管你多能賺錢，就像是印鈔機一樣，可一旦你讓上麵的人覺得你沒有用，總能找到借口，讓你一無所有。
思月製造，算是路堯的投名狀。
思月製造工業園區的第一期工程，在年底前就能完工，但這個時候，路堯已經開始了招募工人。
這一點，是深得領導們的心。
解決就業問題，就是一家企業該有的社會價值。
最重要的是，思月製造的待遇，是同行業之中最高的工資，其它工廠的職工待遇才七十塊一個月，而在思月製造，你能拿到超過一百塊的工資。
當思月製造的招工信息發出去之後，大量的下崗工人都來報名。
就連那些小工廠裡的職工都出現了流失，而且情況越來越嚴重。
蘭倩被調到思月投資之後，路堯就把蘭小妮給提了上來，這個姑娘他也熟悉，和顏思思關係也不錯。
不說用人唯親，在相同的能力下，路堯肯定會選擇熟悉的人。
蘭小妮就負責招聘的工作，她和廠裡的幾個年輕人，從早忙到晚。
「路總，廠長讓我來告訴你，現在園區那邊的職工報名人數已經超過了五千人，問你需要繼續招嗎？」
蘭小妮沒想明白，路堯明明是采購部經理，怎麼廠長反而像是要向他回報工作一樣。
「招，不止要招，你給廠長說，讓他發公告，工資再提升百分之二十。」
蘭小妮都傻眼了，思月製造的待遇，遠遠的超過其他工廠，就連國營單位的職工都沒有這麼好的待遇。
再提高百分之二十的待遇，這是瘋了嗎？
在蘭小妮看來，廠長肯定會拒絕這個要求，可是等她去告訴張華的時候，張華想都沒想，隻說了一句：「就按他說的辦。」
於是思月製造的新福利，讓海東的工人們開始出現了辭職潮。
特別是那些工廠裡的職工。
沒辦法，每一家工廠都開始提升工資待遇，但是這樣一來，成本就提高了不少。
宏遠貿易再收購的時候，價格就上漲了。
原本隻需要兩塊多一條的毛毯，現在漲到了四塊，皮草也漲到了二十。
這個價格，宏遠貿易也還有高利潤可以賺。