第七十五章 人才難尋（1 / 2）
大海上什麼最重要？——人才！
龍作為革命軍首領，現在深深地陷入了缺人的漩渦之中，感覺往裡填多少人都不夠。
之前那些挖掘人才的方式已經跟不上發展進度了。
基層武裝力量是最好發展的，也是最好挖掘得。雖然頂級戰力沒有，但是普通的戰鬥人員真不缺。
現在遊歷在外的自由強者也不好招攬，就說一笑。其人品氣度都是上上之選，但是到了那等程度的強者，都是他們選擇或者組建勢力。
在革命軍沒有發展起來的時候，諾亞是不打算主動招攬他的。且不說在大海上找一個盲劍客的難度，就算找到就能招攬嗎？不現實。
交個朋友還是可以的，憑借自己馬甲的知名度，這都不是問題。
加入勢力，暫時就算了吧。革命軍目前做的大事隻有解放瑪麗喬亞，其他的事跡還沒有傳出，名望不足。
待自身再做出一些成績之後，讓一笑看見我們所行是真正的正義時，才有把握。
管理人員，目前四軍軍長的選拔差不多結束了，還是比較有能力的，可能戰力上欠缺一些，但已經很好了。參謀部的人員也可以安排一下了，很多小事已經牽扯了太多龍和諾亞的精力了。
科研人員，已經在著重培養了，碧卡科研基礎班，未來王國提高班，都已經步入正軌了。未來預訂的科研部長弗蘭奇還在野蠻成長中，早些找機會也送到未來王國深造。
宣傳人員，目前就隻有諾亞和布魯克算是了。之前諾亞寫的話劇本子現在還在找人排練，但是，目前的演出效果，龍看著都腳趾扣地。這個世界在演戲這種事情上，還得看反派們。
表演這個事情，也是需要天賦的。就諾亞看過的劇情裡，表現欲比較好的團體，小醜巴基必須占一個，馬戲團的風格還不親民？金獅子和兩個馬仔的銷魂舞步就~隻能說金獅子實力不錯。斯圖西的歡樂街，隻會腐蝕男人的意誌。黃金帝泰佐格的娛樂城打的是擦邊球。人魚咖啡館~~不合適不合適。黃猿~演技太好，可惜是個特型演員。
諾大的大海，想找一批靠譜的走演繹事業的團隊也挺難的。最後很可能還是自己慢慢培養，還好現在的南海民眾還沒有見過多少世麵，這種尬演應該也能接受。
在落腳點已經穩定的情況下，可以聯係一下泰格他們了。泰格在送回魚人島的同胞後，其英雄事跡在魚人島造成了大轟動，人魚們也在傳唱他的偉業，崇拜他的就更多了。
但是泰格沒有像原來的那樣組建太陽海賊團。而是在魚人島隱居下來。
在私下一直傳播新的思想，啟迪魚人島的意誌。從魚人島英雄向魚人島領袖開始轉變。
人魚和魚人之間的矛盾在新的思想下，慢慢消解，當然也有一部分是因為內部矛盾轉移到了外部矛盾，所以才更團結。智慧生物真的很相似。
現在泰格已經有了自己的班底，隨時準備和諾亞匯合，在世界上掀起新的反抗浪潮。
泰格現在更相信，能拯救魚人島的，不是上空飄著的那艘大船，而是那個普普通通的領路人。
甚平則是在諾亞的指點下，也開始簡化魚人空手道，在王宮護衛工作之餘，教導一下思想比較上進的魚人們，形成了海底部隊的雛形。