第七十五章 仁者無敵（1 / 2）
李嵐重新回歸到了校園生活之中。
上午的一節課上過之後，李嵐沒有跟寢室裡的幾個人回宿舍，他想到自己有一段時間沒有去公司了，於是提前在校外訂了餐。
李嵐是坐著餐車一起去的公司，他幫著送餐人員一起拎著大包小包的飯菜上了電梯。
進了公司後，前台不是以前那個小家碧玉的小麗，而是一個稚齒婑媠看起來歲數不大的少孩，所以她並沒有認出來李嵐，看見李嵐往裡走，趕忙將他攔下，詢問他是哪位同事訂的餐。
李嵐嗬嗬一笑，沒有回話，繼續往裡走。
女孩不乾了，拉著李嵐毫不放手，嘴裡還在碎碎念：「你這人怎麼回事，公司有公司的製度，現在是上班時間，不能打擾別人工作！所有訂餐都是放在前台的。」
李嵐看著她如此負責的態度，也不好再往裡橫沖直撞的了，畢竟這是對方的職責，於是隻好跟對方說：「我是這個公司的老板。」
女孩一臉看傻子一樣的神情望著李嵐，說道：「大哥！你欺負我沒讀過書也找個好的理由啊！」
這一下李嵐也不會了，這不說話不讓進，說真話對方又不信。
送餐的那個哥們頻頻的看向手表，實在有些等不及了，隻好拍了拍李嵐的肩膀一臉難色地說道：「哥們兒，我這趕時間你看？」、
對此李嵐也很理解，服務行業嘛，都是分秒必爭的，隨即掏出手機打給了王洪亮。
很快，一臉詫異的王洪亮便走了過來，李嵐剛剛在電話裡隻是說自己在門口，讓他來前台接自己一下。
王洪亮還在納悶，有事應該去辦公室談啊，怎麼到前台門口？
來到前台便看到了有些哭笑不得的李嵐，再聽李嵐讓他趕緊向前台小妹妹解釋一下，才明白過來。
經過王洪亮的解釋之後，前台妹子的臉色頓時由紅轉白，一雙眼睛也彌上了一層水霧，紅彤彤的，一隻手不停的擺動著衣角，羞愧的同時又有些擔驚受怕，顫聲解釋道：「老板，我我真不是故意的。」
李嵐擺了擺手，讓送餐的哥們先把飯菜拿進去，然後笑著看向前台小妹妹和善地說道：「是我太長時間不來公司了，這不怪你，相反應該獎勵你。」
妹子聽到這話更加緊張了，她隻當是李嵐在說反話，於是趕緊擺手瑟瑟的回道：「不開除我就好獎勵就不用了。」
李嵐笑了笑，走進辦公區域，他看見了很多生麵孔，於是先是自我介紹了一下，聽到有人鼓掌連忙說道：「鼓掌就不用了，我們不走形式主意，我有很長時間沒有來個公司了，發現有很多生麵孔，也消失了很多熟悉的麵孔。」
說著李嵐頓了一下，然後接著說道：「這就像國家外派出去學習的人才，為什麼最後大多數都選擇留在了國外一樣，在指責對方的時候，我們不禁要想一想我們為什麼留不住人才？」
李嵐掃了一眼若有所思的員工，繼續說道：「在要求對方盡忠職守的時候，我們應該看看是否給足了對方條件，俗話說同患難共富貴，隻有與大家共富貴，大家才會選擇與你共患難，既是得道者多助，失道者寡助的道理。」
看著鴉雀無聲的下方，李嵐最後宣布隻要任職滿三年的員工即可獲得一定比例的股權，年底均有分紅。
聞言，辦公室內所有員工不約而同的鼓起了經久不衰的掌聲，不同於表麵形式的浮華，這是一種發自肺腑的認同。
過了好半天，李嵐看著還是沒有停歇打算的掌聲，連忙揮手示意大家先停一下，繼續說道：「當然，還有個前提，那就是希望大家可以把公司當做是自己的家，我希望做的是一家有人情味的公司。」
「如果誰有困難或者不舒服，那便提出來，大家一起幫忙解決，這樣一是公司對你負責，二是你對公司負責。」
看著大家有些不解的目光，李嵐笑著解釋道：「你如果不舒服或者心裡有事兒，但礙於製度或者自認為的責任感而堅持上班，那樣你在工作中必然會分心，既連累公司又耽誤自己的事情，那樣是才是不負責的，」