第三十三章 不按套路出牌（2 / 2）
誰也沒想到她會被錄用。
當時她被錄用的時候，所有人都覺得，她不是憑能力，而是憑其他的東西打動了劉一。比如說一米六八的個子，蜂月要長腿等等。
林琳自己也做好了心裡準備，琢磨著如果老板是個油膩的老頭，就寧可辭職也不能從，但如果是個年輕才俊，正常追求談戀愛的話，那就考慮一下……
這個夢一直做到了她來公司入職的那一刻。
因為她見到了夏天。
她自己都覺得，如果老板是好色之徒，似乎也輪不到她。
然後她見到了劉一，心還狠狠疼過來著。因為劉一，年輕，多金，不油膩，能力強，如果真的發生了她之前想的事情，她還是真的很樂意的。
可惜在公司待了一年多，劉一哪怕半點那個意思都沒有。
甚至他平時都不怎麼跟秘書辦公室的人說話。
這讓林琳悸動的小心髒也消停了，而且分給她的工作隻是整理檔案，讓她覺得，這樣簡單的工作，二本也足以勝任，可能就是因為老板的特殊工作方式，才給了她這個二本畢業生的機會。
能入職啟明資本，是運氣爆棚。
本以為自己會一直做整理檔案的工作到老，沒想到驚喜忽然來到了。
她真的很想問問，老板為啥要讓她做總監。
難道自己真的有自己都沒發現的能力？
事實上還真的是如此。
在杭州啟明資本的本部，平時和劉一接觸的最多的，就是他的秘書們。每一個秘書的優缺點，能力點，劉一都掌握得最清楚。
事實上，劉一的秘書們，選拔的標準從來都不是學歷。
第一個標準是好看。
雖然也沒有跟秘書發生什麼的想法，但能選擇的前提下，誰不想養養眼？所以選秘書的時候，身高一米六八，麵容姣好是第一前提。這樣的秘書，能力不提，看著就很舒服。
其次，選秘書，能力要有，但不能太有。太有能力，或者自覺太有能力的秘書，野心會很大。而有野心的女秘書，通常都會做兩種事情。
一種就是，不好好工作，利用自己女性的身份，想搞點事情。
另一種是，不好好工作，偷著學她們工作範圍外的事情，想搞點事情。
無論哪一種，都不是劉一需要的人選。
他的公司，適合的人會放在適合的位置上。他不需要一個精乾的秘書去做投資總監的工作，他也不需要投資總監給他整理檔案泡咖啡。
林琳的學歷和能力是匹配的，做秘書很合格。她還很細致，整理檔案從不出錯。
馬欄山分公司，需要的就是這樣的一個人。
換成其他投資公司，這樣肯定是不行的。『封疆大吏』需要的就是獨當一麵的能力，但是在啟明資本，不需要這樣的人。因為劉一自己能搞定，分公司的負責人，實際上隻需要做他的秘書就行了。
那麼，調來一個秘書做總監，正是理所應當的事情。
夏天自然是最合適的，但夏天得在總公司，所以隻好讓夏天之下的第二秘書林琳過來，這都是劉一早就想好的事情，怎麼算是心血來潮呢？
就是有點出人意料罷了。