第四百三十五章 深意（2 / 2）
而楊家則是適齡嫡係子弟，隻要其修為進階武人境，直接享受精英弟子待遇。
並且有三百楊姓子弟享受的乃是外姓精英子弟修煉物資的兩倍。
如此通過三次考核，在選拔出足夠優秀子弟的同時，還能保證楊家子弟占據核心力量。
同時給予了楊家子弟足夠的好處，如此到了第四試那就各憑本事了。
第四輪郡試，則是所有適齡精英子弟，包括楊姓精英子弟待遇的同台競爭，年齡在七十歲以下，修為在武人境四重以下。
外姓子弟與楊家子弟合流，每六年共同爭奪三十名真傳子弟的名額，如此楊家的真傳弟子數量將會維持在九十近百名。
而想要獲得真傳弟子的名額，外姓子弟則需入贅楊家或是嫁入楊家，這個是其首要條件。
當然若是不願楊家也不強求，隻是無法更進一步融入楊家罷了。
而這近百名子弟，則會在每十年舉辦一次的會試中，爭奪十名楊家的嫡傳子弟名額。
年齡在百歲以下，修為在武人境五重，每十年楊家則會根據第六試殿試，十位嫡傳子弟的表現，選一人全力進階真人境。
這就是楊弘遠籌劃的完整的楊家弟子選拔、培養的製度。
而這個製度之中，雖然楊家子弟明顯占據優勢，占據主導地位，但是同樣也把楊家勢力範圍之內整個囊括了起來。
並且一步一步把整個勢力最優秀的子弟向著楊家匯聚，如此就可保證整個楊家勢力範圍九成的人才都會進入楊家。
一方麵給楊家帶來新鮮血液，另一方麵也斷絕了許多豪門望族誕生的可能性。
此種製度一出，讓整個玉州各派都是震驚，這。。這。。
這科舉製度一出，可以說把七縣之地牢牢掌握在楊家的手裡。
更是使得楊家能夠匯聚七縣之地的優秀人才，如此其統治自然穩如泰山，不說減少了內耗，更是降低了家族青黃不接的危機。
因為無論楊家也好，還是其餘外姓族人也罷，永遠是最優秀的一部分人在統領著楊家。
仔細算來，如此楊家六階弟子算下來，無論規模還是質量幾乎堪比撼天宗了。
額，這也難怪，楊家竟是不知不覺間已經占據了七縣近一郡之地了。
家族勢力為何難以匹敵宗派勢力，宗派是在整個勢力範圍挑選優秀子弟，而家族則是多困於血脈親情。
即使後輩子弟資質不佳，可考慮血緣嫡支親疏等，造成大量資源的消耗。
而楊家的六階科舉製一出，徹底為楊家補上了最後一塊短板。
看看如今楊家下轄的七縣之地，一家家靈耕農熱情高漲。
紛紛舉全家之力培養最為優秀的一人，以此希望下次科舉獲得楊家子弟的身份。
即便知道從精英子弟開始就要向著楊家匯聚，除了一些望族之家，一個個都是欣然接受。
而至於這些望族之家，楊弘遠已是籌備了對付的手段，不過百年就要紛紛瓦解，並且會絕了楊家誕生豪門望族誕生的土壤。