第131章 徹底解決員工的住房問題（1 / 2）
「哈哈太好了弘業。咱們終於有房子可以結婚啦！」
寧姣興奮的撲到了韋弘業的懷裡。
韋弘業抱著懷裡的美人，憧憬著自己未來幸福的小日子，也是興奮的不行。
……
馮妍推門進入了蘇翰的辦公司。
「蘇總您叫我？」
蘇翰看了看馮妍道：「我想建一批職工的保障房，這附近有沒有什麼好地方？」
馮妍愣了愣道：「可咱們不是響應上麵政策已經給職工辦了住房公積金了嗎？怎麼還要建保障房？」
蘇翰道：「公積金也沒說隻能買房子用，用來以後養老不也挺好的嗎。現在房價長得太快了，一天一個樣，如果不早點建, 以後職工弄不好都買不起房子。趁著現在單位有這個條件，還是建一批保障房，也好讓職工們穩下心來工作。」
「那蘇總打算人均多大麵積呢？」
「咱們現在也有三千七八百員工了吧！看今年的情況應該能突破五千。研究人員標準高一點人均七十，辦公室人均六十，各部門主管人均一百，副主管八十，基本裝潢費用公司全包。
員工擁有房子的居住權，但所有權歸公司。但如果員工能在公司連續工作二十年以上，公司將過戶房屋產權給員工。提前離職公司將收回房屋居住權。你去幫我算算大概的成本和總麵積，具體就按八千人的標準開發。預留一些備用。算完了回來告訴我。」
「那其他問題呢，好像雙職工或者一些人已經有房了，再就是有人想要增加麵積怎麼辦？又或者有人想要自己裝修，希望裝修能折現。」
「雙職工當然是雙份了。有房的人一樣有房分，房子是按人頭分，不是按有沒有房分。至於增加麵積，理論上不允許，這是保障房也不是商品房，但如果有人能保證增加在公司的工作年限，譬如保證超過二十年以上，可以用年限來換麵積。折現可以，但隻能用於裝修。還有，工作五年以上, 因重大疾病導致的因病離職或者意外去世可以提前過戶，算是給大家兜個底。
房子的標準要高一點，每棟樓起碼要二十層以上都要有電梯, 上下水管道質量要好, 層高要超過國家標準, 樓板要厚，隔音要好，房間內全部鋪設地熱。公共綠化麵積要大，要有足夠的運動場地，至少要保證五千個以上的停車位，超市什麼的也要提前規劃好。」
馮妍道：「蘇總！按照這個標準的話，要花不少錢的。」
蘇翰道：「賺錢不就是為了花的嗎。隻有居住條件上來了，員工們才能沒有後顧之憂的工作。去辦吧！不要怕花錢，關鍵是要住著舒服。別錢也花了，住著糟心，員工最後還罵娘。」
馮妍道：「那好吧。」
……
關於公司要給員工們解決住房問題的消息也是不脛而走。
公司內的人都是興奮的不行。
畢竟這會的京城房價已經逐年上漲，就算主管級別的員工，也買不起太好位置的房子，更別說普通員工了。
……
時間很快來到了一九九五年。
在過去的一年中。
東方明珠電視塔正式落成。
華夏國內接連發生兩次UFO事件。
三峽工程正式啟動。
網景公司依據W係統的瀏覽器10版本正式發布。
華夏國也正式完成了域名的設置。
長島國的鎖尼公司發行了第一代S遊戲機。
……
一月份。
HH94銷量有所下降，零售和整機市場隻有不到五百萬套，銷售額一百九十億（稅後）全球裝機量也突破了四千萬。其中光是新機的裝機量就達到了兩千多萬。
這已經是相當於去年全球裝機量的三分之一了。
銷售是十分的火爆。
……
華夏國官方也官宣將在年度內定量采購HH94，雖然官方支持HH94在國內的發行, 但問題是HH94的完整生態還沒有形成, 官方也隻會采購文字表格類的辦公設備。
不過各大學已經收到了官方下發的通知, 要求依據HH94開發相應的軟件生態。
這對蘇翰來說絕對是一個好消息。