第三百一十七章 選撥時（1 / 1）
有一句話叫做上麵動動嘴，下麵跑斷腿，現在的情況就是這樣子的，糧食一隻是有個大致的計劃，招了全體的基層指揮官，開了一個會議，把這件事情確定下來了，那麼整個情報部門就動起來了，一些專門負責培養情報人才的一些專門人員也就如火如荼地把這個事情乾起來了。這個事情主要分為三步，第一步就是選拔，選拔自然不可能選拔那些朱門自小培養的一些核心的地址，這些地址並沒有任何可以選拔的這一方麵，所以說選拔還是要從凡人之中去選取，並且通過一定的手段把這些凡人送入這些修佛的中文裡麵，這樣子才便於以後更好的控製。第二個就是滲透。滲透這個階段的話，其實。梁思瑤的情報部門一直是在做的，可以說無論是一。道家弟子來滲透進入佛教之中，還是以其他的方式來進入佛教之中，這都屬於滲透的一環。但是本土化培養之中的滲透卻不僅僅隻是如此本土化培養的之中的滲透。更加側向於策反，就是策反一些的中層的佛教修飾，當然這個困難度還是比較高的，因為這個世界上沒有不透風的牆，隻要你開始大規模的策反運動，那麼。我做的一切肯定會被人發現的。所以說策反任務是需要謹慎，謹慎又謹慎的，但是任何謹慎他也是有最終暴露的風險的，所以說梁思瑤立馬糾正了這一想法，把這個車牌的這一方麵改善到了。尋找，就是去尋找一些真正有修佛天賦的這一類人煩人，讓他們以後能更快更高地去進入修行介休佛教之中的高層方麵。第三步就是培養室的，這個培養是非常重要的。這些地址是你選起來的，你這些培養不能交給這些佛教中文去培養，而是要自己先培養好了，再去交給這些佛教中嗎？要不然這些選拔出來的人是不會對你有任何忠誠度可言的，所以說這個培養就顯得至關重要了。培養是一種，也不能說是洗腦式的，就是教育一些，理念一些，無非是一些世界大同的理念，這方麵的話，糧食到了情報部門還是比較專業的。因為任何的情報部門都是有這個機構的，不過梁詩瑤還是專門去這個機構裡看了一下，因為來這個地方去洗腦一些未來要潛伏到佛教裡麵的修佛地址。一些相對應的措施還是要改一改的，不能像以前那樣測反應、洗腦、運動的樣子。簡單粗暴，所以說事情還是不能做得太粗暴，還是要細心一點，然後也是謹慎，也是比較細心，所以說做的事情也就比較夠，把這個事情做好了，糧食要感覺這個東西就完全沒有問題了，以後也就能放手的思維了。需要擔心的可能就是這些選拔出來的佛教地址。成長的時間問題了，那需要做出成績的時候，無疑是要被大大的淹死。不過有一句話叫做鐵杵磨成針嘛，有些事情還是需要慢慢來了。當然梁思瑤慢慢來也是有慢慢來的底氣的，因為糧食要本身就屬於化學境界的修士，在門派裡麵也算是中高層的修飾了，所以說也有一定的底氣把事情做得慢慢來，像那些原因七的情報指揮人員，他們就沒有慢慢來的底氣了。他們如果說做不好，那麼等他們的位置的人多得多，要多得多。所以說，修為上去了，對於糧食搖轉圜的餘地就更大了。良宵可以慢慢來，不代表別的地方的人可以慢慢來，特別是梁思瑤隻管麾下的一些基層情報指揮官，這些人有金丹修為的，也有原因修為的，但是他們絕對不可能讓他們慢慢來。所以說這件事情還是要加快速度布置，加快速度推進，加快速度布局，這就是梁思瑤的三個加快，把三個加快完成好了，才有三步走戰略。選拔、策反、滲透，這就是梁思瑤的三步走戰略。在實踐的過程中，其實也遇到很多問題，並不是一帆風順的，畢竟在別人的問地盤上麵去策反別人的人，這就是一個矛盾，在別人的地盤上去選拔別人的地址也是一個矛盾，去別人的地盤上去培養別人的弟子也是一個矛盾。但是矛盾不可怕，有矛盾是要快點的去知道這個矛盾的問題，並且著手的去解決這個矛盾的問題。
梁思瑤從來不是一個杞人憂天的人，相反，糧食搖還是屬於那種比較樂觀的人，凡事往好的方麵去想，不往壞的方麵去想，任何事情都是這樣子的，往好的方麵去想，不往壞的事情方麵想，但是也不代表著你心大的就是把壞的方麵忽略了，有些事情他不是可以忽略的，還是要好好的仔細的去盤算起來，盤算清楚地把這些好的東西盤算起來，梁思瑤就喜歡。把一些事情裡裡外外的給他理乾淨，理清楚了，理處有頭緒了，這對於糧食來講是一個非常優秀的習慣。也是糧食要一直堅持的行為本能。這件事情確定下來兩次，要求開始對這些情報組織去進行一一核查。當然在這個過程中也發現了很多弊端，但是有些弊端是糧食要必須要指出來的，有些弊端就沒有必要去指出來了，因為管理是一門非常重要的學問，有些事情你不能所有的事情都管，而是要抓大放小，假如是要現在的地位，就是抓大放小的，要知道糧食要說一句話，可能會讓下麵的人跑斷腿，就這個影響力的話，糧食要還是不宜多說的。大的東西製定好了就行了，自己檢查達到自己的要求結果就行了。至於其他的一方麵，下麵的人怎麼做，那是他們的自由，有些事情不必要管的太嚴太嚴，要知道。一鬆一弛才是管理的正道，如果說有些東西你抓得太嚴了。對於糧食要這樣一個直接領導來講。對於或者對於下麵的人來講，都不是，一個太好的事情。