第593章 期待滿滿，載人火箭發射進入倒計時（1 / 2）
星海集團已經全麵建成並開始運營空間站，但離探索月球的腳步還很遠。
第二天，沐陽組織月球基地的項目啟動會。
參與人員是集團技術高層和太空探索項目組的主要管理人員。
在會議上，沐陽飽含激動地說道：「我們總的目標是，在2021年前實現星海集團首次登陸月球，開展月球科學考察及相關技術試驗，突破掌握載人地月往返、月麵短期駐留、人機聯合探測等關鍵技術，完成『登、巡、采、研、回、駐』等多重任務，形成獨立自主的載人月球探測能力，將推動載人航天技術由近地走向深空的跨越式發展，深化人類對月球和太陽係起源與演化的認識。
在前期，我們有很多工作需要做，我大概說一下，大家再討論一起完善並製定合適的計劃……」
沐陽把他昨天寫下來的草桉大概述說一下，讓大家討論，再由相關部門去製定方案，最終由沐陽審閱。
公司管理層知道公司準備進行載人衛星發射，也知道在未來幾年內要實現登月計劃。
但想不到董事長的目標是如此宏偉，可不僅僅登陸月球，而且還要在上麵建造基地。
從目前來看，建造月球基地也許看不出來有什麼用處，但可以給星海集團一個退步，今後想在月球上想怎麼樣搞就怎麼樣搞。
月球沒有大氣層，也許沐陽未來可以人造一個，那麼，月球環境總有一天也會像地球那樣適宜生存。
或者說，找到一塊適宜生存的星球。
沐陽沒有把更長遠的目標說出來，如果那樣，大家認為他真的是幻想了。
等沐陽把情況述說完之後，眾人發表各自的看法。
現在董事長已經決定要執行這個計劃了，就不再討論值不值得搞，而是討論如何開展工作。
大家已經習慣董事長那天馬行空的想法，如果是他心裡已經決定下來的話，很難改變他的決心，但又希望大家提出意見，不希望自己太莽。
兩個小時後，會議結束。
項目由技術副總韓立負責，成立一個叫做「星環基地」的計劃。
年前，沐陽考慮宇航員訓練情況，以及火箭基地那邊的準備情況，公司已經為準備載人火箭發射做好了各種準備，現在宇航員開始做最後的沖刺。
在明年三月份之前，會挑選出最合適的三個宇航員作為首批宇航員。
2018年12月1日。
星海集團總裁周晨公開表示，公司計劃2019年5月30日發射星環一號火箭，實現載人衛星發射。
星環一號火箭其實就是采用星空一號火箭，隻是需要把整流罩內部結構整改，可以放下小型載人飛船，首次運輸三名宇航員。
星環一號載人飛船入軌後，將采用自主快速交會對接模式對接於星環空間站登陸艙徑向端口，然後宇航員進入星環空間站。
在軌駐留期間，航天員乘組按照計劃執行任務，在太空駐留6個月時間，計劃於當年12月返回火箭基地。
這是一個重要的裡程碑，標誌著星海集團航天事業向著更加高端、復雜和成熟的方向邁進。
信息宣告之後，很快引起廣泛議論。
「星海集團從發射火箭到載人發射太快了，僅僅三四年時間，看來離登月也不遠了。」
「早上醒來，感覺世界都變了一個樣。」
「星海集團加油！」
外界越來越多人關注星海集團載人火箭發射，他們不知道的是，星海集團已經在準備月球計劃了。
一個月的時間匆匆過去，仿佛隻是轉瞬即逝。
2019年元旦就到來了，離今年春節放假隻有25天了。
期間，沐陽經常去宇航員訓練基地訓練，那五十名宇航員知道即將參加第一批宇航員選拔，訓練非常積極。
他們得到沐陽的承諾，隻要符合要求，他們都能上星環空間站，隻不過早一點晚一點的區別而已。
但是，如果是第一批，那代表的意義不一樣，將被世界記載。
當然，風險也是非常的大。
如果出現意外，後果不堪設想。
在他們參加宇航員訓練之前，星海集團就派人與他們的家人商量過，想成為宇航員，這是一件具有生命安全風險的事，要做好心理準備，如果不能接受，是沒法成為星海集團的宇航員的。
當然，成為星海集團的宇航員，各種福利待遇都非常好，還有各種保障。
又是二十多天過去，
星海集團如常舉辦了公司年會。
此次年會，參加人員隻是總部基地的員工，參會人員數萬人。
在過去的2018年，星海集團總部營收達到2萬億元，如果加上智慧城市的5500億元住宅營收和智慧城市幾百億商業營收，星海新能源科技有限公司約3000億元營收，星海集團體係營收達到3萬元。