第407章 試探（1 / 2）
畢竟沒合作過，別說陳國華，連港島團隊都是第一次合作。
不知道為什麼近年來，國內電影有一股風氣，越是主旋律，越愛找那邊的導演和團隊？
蘇澤問過餘胖子，他的話很直白，專業、高效又聽話，不夾私貨不想東想西。
商業化表達熟練，能讓主旋律不至過說教和刻板。他們未必是多高明的藝術家，但一定是優秀的產品經理。
比如徐克，把幾十年爛大街的智取威虎山拍出新氣質。比如林超賢，湄公河行動和紅海都令人熱血澎湃。
幾部成功作品下來，口碑票房雙豐收，難怪餘胖子會樂此不疲。
當然也有不成功的，所以蘇澤最擔心就是用喊口號替代致敬，用眼淚遮蓋細節的缺失，煞有介事，卻並沒感情。
扇情上高歌猛進，細節上沒著沒落，每個人物都是空的。
人生大事之所以成功，全片除自己沒一個大明星，連導演劉江江都是新人。
沒任何所謂大場麵和爆炸特效，場景就在平平無奇的市井街頭，角色都是隨處可見的小人物。
但足足十七億票房證明很多，因為細節保質保量，所以觀眾很滿意！
莫三妹和小文才深入人心。
這次是第一次合作投資，餘胖子直接砸四千萬，金澤這裡作為第二投資方也要拿出三千萬，這還不包括自己的千萬片酬。
分成也是五五，總投資最少八千萬以上，還有兩千萬備用金，妥妥的投資過億。
這是金澤成立以來最大一個項目，幾千萬雖然不算大錢，但也是值得重視的項目。
賺錢還是其次，蘇澤最想通過跟博納的合作，提升自家團隊的技能和底蘊。畢竟出道才六年，很多東西不是用錢能砸出來的。
不管如何，港島團隊出了名的敬業高效，這是黃金年代留下的寶貴資產。而內地最缺乏的就是這些，特別是敬業態度，作品好不好看是水平問題。
用心不用心是態度問題。
現在金澤最不缺的就是錢，最缺的就是能獨當一麵的好導演！
正午陽光為什麼牛逼？
還不是因為孔升帶出一大批新導演？
兵熊熊一個，將熊熊一窩。一個出色導演給資源給時間早晚能帶出一個強力團隊。五百的弧光聯盟，猩玉坤的乾坤工作室都是證明。
但人家都是合作者，不是金澤自己培養的核心團隊，從去年開始孔雪就開始尋找有潛力的年輕導演，可惜比演員還難！
國內不缺實力派和老戲骨，但有本事的導演……
屈指可數！
對於劇本，蘇澤很多不滿意的細節。比如有私心又與父親有隔閡的中隊長，一對即將成婚又同任職於一線的亢儷，備受TSD折磨的男主角，偷懶油滑的老兵，在死亡麵前痛哭的戰士……
看似復雜，其實所有角色都是典型的設定先行，行為都是目的驅動而缺乏基本的邏輯與鋪墊。
人設沒錯，可電影隻有兩個小時，根本不夠時間和篇幅讓觀眾產生強烈代入感。
越刻意越像工具化的紙片人，為完成所謂的悲壯敘事，最後被強行打上一堆標簽？
不斷放大危機，以造神的方式刻畫人物，再通過矮化其他角色來凸顯主角光環？
就好像一場正邪雙方的生死博弈，不是想辦法表現正義一方如何厲害或聰明，而是通過不斷讓反派犯傻出錯來襯托？
對消防隊友冷嘲熱諷的養豬人，學校裡的碎嘴家長，關閉店門冷漠以待的路人甚至貪生怕死的維修人員，刻意知情不報的港口負責人……
觀眾又不瞎！