第63章 致富第63天(2 / 2)

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本來就對李小蠻不服的人更加氣憤了。

憑什麼。

憑什麼李小蠻可以一下子升職加薪?就因為他來得早嗎?

忿忿不平的員工甚至給宴守寫了舉報信,不過落到了顧恆受理,宴守壓根不看信。

這是一封匿名信件,裡麵控訴了李小蠻的無能和宴守的不公平,在最後還十分客套地說相信宴守能秉公處理。

看著匿名信的顧恆都要氣笑了,李小蠻的業績明晃晃地擺在明麵上,而且招收人類員工前就已經說明了,他們人類員工的升遷隻在本公司內部進行。

也就是說,除非宴守將他們調走提拔,不然他們一輩子升得最高也就是分公司的總經理或者秘書。

總裁一類的職業隻有和宴守簽訂契約知道海族秘密的人能勝任,但獲取宴守信任哪是那麼容易的?

顧恆眼眸微閃,知道這是人心欲壑難填。

他沒有驚動宴守,自己私下去找員工開會解決這個問題。

顧恆找的是職位最高的幾個人談話。

他直截了當點名話題,「你們對李經理的調任不滿?」

在場的**個人麵麵相覷,有些心虛,隻有一兩個聲音小小的說沒有,想也知道其實是有。

顧恆沉吟了下,「理由呢?」

大家一言不發,因為他們誰都知道顧恆肯定是幫李小蠻的。

但內心的不滿還是讓他們陷入了沉默,都是剛畢業的年輕人,自然心高氣傲,特別是一些學歷不錯的,明明自己的能力比李小蠻高這麼多,憑什麼不用他們用李小蠻?

顧恆掃視了一圈大家,「當時的合同上就已經說好了,你們在公司的升遷,除了宴總單獨提拔以外,最高隻能做到總經理,簽合同的時候我還特別強調了這一點。」

總算有個小夥兒忍不住了,「憑什麼!」

顧恆眼神平靜,「憑這是規定。」

小夥兒咬緊牙關,非常不服,旁邊一個大叔老好人的樣子連忙勸慰,「哎呀小夥子啊,領導說什麼就是什麼唄,別太較真,較真了還更氣。」

他意有所指的話語讓顧恆氣笑了,「公司升遷製度都明明白白地寫出來了,就連公司也都有一個表,一視同仁,我不認為公司有哪對不住你們。」

「我知道你們肯定覺得,自己這麼高學歷這麼多就業經驗,來深海就是委屈你們了,但我話也撂這,若不是當時公司急需人,你們的學歷和經驗我一個都看不上。」

「你!」那個高校出身的小夥氣得站起來,可他知道顧恆的雪梨,確實,顧恆履歷很優秀,不是他們能比擬的,可李小蠻呢?他憑什麼?

「憑什麼?」顧恆疑惑,「當然是憑他在深海工作經驗豐富,老板吩咐下去的事都能做順手,老板用習慣了啊。」

小夥不服氣,「可老板不用我,怎麼知道我不好用。」

顧恆老神在在,「我今天叫你們來,就是為了這事。」

他的話語讓原本不服的小夥神色和緩了點,不過仍然放不下臉皮,隻能僵僵地站在原地。

安撫小夥的中年大叔下意識地笑起來。

顧恆繼續道,「第一件事是剛才和你們說的,李小蠻的事。」

他將李小蠻的業績都擺出來,「我們公司升遷不是看你能力有多大,是看你對公司對老板有多少作用。

李小蠻去深海娛樂當過總秘,也管理過深海海洋館,甚至最開始都是他全程大包大攬地發展老板的事業的,所以,若是誰對他的資歷不滿,找我,我親自解釋。」

「第二件事,是安排任務,」顧恆意味深長地看了眼他們,「既然大家都閒到去寫舉報信了,我也不介意給你們多排點活,免得你們說深海不重視你們。」

小夥兒一愣,有些遲疑,「我想要做能被老板用的事,不想做雜活。」

「嗯,你是搞計算機的吧,」見小夥兒點頭,顧恆道,「員工宿舍往上,有全息實驗室,隻要你能力夠,你就能上去加入溫潔的團隊,當然若是不行,那就是能力不夠,別來找我。」

小夥兒眼前一亮,「放心顧總,我能行。」

顧恆一一掃過剩下的員工,給他們派了活兒,直截了當地告訴他們,辦得好就能打入核心圈,有的員工倒是鬆了口氣,但也有的員工在遲疑要不要辭職。

最後,顧恆言簡意賅,「梁國棟從明天起不用來了,我們公司用不起不尊重公司的人。」

梁國棟就是那個中年人,聞言他麵色一變,「憑什麼!」

顧恆聽著這「憑什麼」都免疫了,他悠哉悠哉,「因為我是ceo,而且你有違反公司規章製度的錯誤。」

顧恆晃了晃手中的舉報信,冷笑,「散了。」

人類員工和海族員工不同,人類員工更自由,在公司這一塊容易勾心鬥角產生糾紛,他們渴望公平又期望對自己不公平,在工作上努力卻又能輕易被別人鼓動,同樣的,他們各種復雜的心思也多,有利有弊。

而海族員工還是族群,他們上麵有一個號令整體的王,隻要王下令,他們任何事情都會以命令優先,大多數員工都不會變通,也有利有弊。

從上位者角度來說,顧恆更喜歡這種執行命令的下屬,但同樣,若是找共事的同事,他更樂意找能和自己吵起來給不同意見的同事。

不過他們公司還是太過特殊,信息不對等的情況下更容易產生矛盾,他還是得再找個平衡點才行。

*

時間一點點的流逝,很快,一月就走到了尾聲。

在一月27號的時候,宴守的企業就集體放假了。

不管是人類員工還是魚類員工,都已經拿到了年終獎準備休假。

在舊年的末尾,深海也要做最後的一個工作。

年終總結。

一群深海的核心員工圍繞著會議桌坐了一圈,等他們將會開完,就正式放假了。

深海的年假可長,十四天呢!

而坐在會議室內先總結的是楊可,她匯報的是財務方麵的問題。

楊可有條不紊地一條條說著他們的各種賬務的收支,條理清晰,一條條的支出都說得十分詳盡。

她好奇心小,宴守將錢花去哪了她也不管,反正現在公司還小,宴守一個人出資,他愛怎麼花怎麼花,楊可隻需要將支出整理好就行。

也正是她的這一點,讓宴守對他很放心,前麵還給個理由,後麵直接給支出,楊可也已經很淡定了。

等楊可總結完一年的收入後,下一個開口的是顧恆。

顧恆的事情是整個公司最多的,他不僅要管理公司,忙策劃案,招聘,還要寫作咳咳,反正就是事很多!

他主要總結了一下一年的工作以及做過的事,因為有楊可和溫潔在,顧恆沒有說得太詳細,不過簡略版的匯報他也說了十多分鍾!

餘或愣愣地聽著顧恆匯報,顧恆要是不念出來,他都不知道公司這半年發生了這麼多事。

不過顯然,深海的員工一個比一個能乾,接下來的溫潔,李小蠻,莎莎……一個說得比一個多,讓餘或那短短幾分鍾的發言顯得平平無奇,卻又尤其出眾。

「呃……明年三月五小隻就可以出道,三小隻事業走上正軌,現在齊淮準備讓他去試鏡電視劇,齊伊在樂壇也有了一席之地,目測可以參加明年的評選,齊祺綜藝已經錄了大半,等過完年可以進行下一步。」

餘或不懂為什麼同事都顯得這麼多,讓他一個人像是吃白飯一樣,但其實他也很努力了!

他們一一匯報完後,齊齊地扭過頭看向宴守。

宴守微掀眼皮,先問餘或,「他們放假嗎?」

餘或想了想,「應該隻放三天吧。」

宴守點頭,「行,散會吧,好好過年。」

員工們:「?」

顧恆忍不住詢問,「老板,你不打算說點什麼?」

宴守慢吞吞道,「注意安全,別忘了更新。」

顧恆:「……」

好吧,他們老板不屑搞虛的那一套。

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