第347章 獎勵（2 / 2）
特性：玻璃人。
能力：55點。
潛力：78點。
屬性：44點的速度，36點射門，49點傳球，52點盤帶，52點防守，71點力量。
這名球員的潛力確實可以，但是薛陽不太滿意。
有著1米91的大高個，但是他的速度也太慢了。
這完全就是輪椅後月要，幸好對抗能力還可以。
其次就是他的特性，玻璃人這個特性是薛陽最討厭的。
這要是沒傷病還好說，受傷了很有可能就是大傷。
所以薛陽對這一次的初級特殊球探，並不是很滿意。
最後就是中級特殊球探了，這是這一次獎勵中質量最高的了。
薛陽選擇了身體強壯類型，可惜隻帶來了81點潛力的小將。
要知道中級特殊球探能帶來80點潛力以上的球員，81點真的算是運氣差的了。
姓名：錢龍。
國籍：華夏。
出身地：杭州濱江。
生日：1999年10月10日。
身高：1米85。
位置：中後衛10分。
慣用腳：左腳。
逆足能力：三星（最高五星）。
花式能力：兩星（最高五星）。
特性：無。
能力：57點。
潛力：81點。
屬性：68點的速度，26點射門，34點傳球，43點盤帶，48點防守，82點力量。
這名中後衛還算可以，1米85的身高比較一般。
在薛陽的心目中，中後衛1米87以上更好一點。
但是好在身體確實強壯，未來即便在歐洲也不虛歐美人的身體對抗。
而且他還是左腳球員，左腳中後衛還是可以的。
讓薛陽稍微有點失望的是，他連一個特性都沒有。
整體上來說這一次獎勵比較一般，沒有讓薛陽太滿意的球員。
要知道這可是薛陽執教海牙的第一個賽季，獎勵竟然這麼一般。
雖然之前薛陽就知道，隨著他執教的時間越長，獎勵也會越來越少。
可是這一次薛陽確實太失望了，竟然連一個高級特殊球探都沒有。
而在這一次轉會窗，薛陽計劃在運作一些教練來到海牙。
讓他們去梯隊磨練一下，這一次來的人比較多。
分別是主教練虞權權和朱喆、助理教練席農、門將教練成堅毅、防守教練張進鋒和柯子聽。
足足來了6名教練，突然薛陽發現現在天津衛梯隊的教練，竟然有一些不足了。
以前薛陽苦惱人太多，可是現在突然不夠了，薛陽也是嚇了一跳。
薛陽轉念一想也明白了過來，天津衛培養的教練已經得到認可了。
接連好幾名主教練都被中甲、中超球隊挖走，而他們又帶走了一些教練。
再加上原來國青隊主教練提到國奧隊，天津衛這又走了不少教練。
這才導致天津衛教練流失嚴重，對此薛陽也有點蒙了。
但是本土教練培訓計劃，薛陽實在是不想停止。
突然薛陽有一個想法，之前的職員球探都是任務或者是成就獎勵的。
之前因為完成了成就，所以獎勵了不少職員球探。
這導致薛陽從來沒買過職員球探，現在既然能完成的成就少了，那麼為什麼不能直接買職員球探？
想到這裡薛陽打開了商城，發現隻有職員球探並沒有高級一點的職員球探。
薛陽意識到這應該是和潛力卡一樣，都是無法購買隻能獎勵的道具。
直接購買了十個職員球探，然後全部使用了。
分別選擇了兩名主教練、兩名門將教練、兩名體能教練、兩名進攻教練和兩名防守教練。
唯獨沒有選擇助理教練，之所以這麼選擇是因為助理教練是夠的。
現在薛陽手裡有不少積分，既然已經購買職員球探了，不妨也買一下球員球探。
想到這裡薛陽盯上了頂級特殊球探，這可是90點潛力以上的頂級球星。
之前獎勵多所以沒有買，然而這一次獎勵太差了，讓薛陽有了這個念頭。
於是薛陽使用了3000點積分，果斷買下了頂級特殊球探。
至於類型方麵，薛陽思考了一下，最終選擇了中場組織類型。
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