101 收購（1 / 2）
新辦公室租下來後，還需要簡單裝修設計一下，所以臉書公司還沒搬過去，大家都還是待在原來的孵化基地辦公。
這天，一個三十歲左右，滿臉絡腮胡的年輕白人男子敲了敲辦公室大門，走了進來。
「請問這裡是臉書公司嗎？」
工位靠近門口的沈心儀站了起來，笑著迎了上去，充當起了前台。
「是的，這裡是臉書公司，先生請問你找誰？」
阿敏·哲福納簡單介紹了一下自己來自穀歌，想找臉書的管理團隊談談合作，並遞上了一張名片。
沈心儀接過名片看了看，又見對方西裝革履，一副精英打扮，不疑有他，抬了抬手，比了一個「請」的手勢，帶著對方朝夏景行工位走來。
「戴倫，這位是穀歌的企業發展部門主管哲福納先生，他想跟你談談合作的事。」
臉書公司崇尚自由文化和扁平化管理，所以同事、上下級之間，都直接以名字相稱。
夏景行聽到「穀歌」、「合作」等字眼，來了點興趣，站起身打量了哲福納兩眼。
哲福納一臉微笑，上前一步，遞出了一張名片。
「戴倫，你好，我叫阿敏·哲福納，這是我的名片……」
夏景行接過名片暼了一眼，笑著和對方握了握手。
他不知對方的意圖，但來者是客，何況是大名鼎鼎的穀歌，就招呼對方到角落的沙發坐下，又讓沈心儀遞上了兩瓶礦泉水。
哲福納接過水，道了一聲謝謝，擰開瓶蓋喝了起來，眼睛不經意間朝四周瞟了起來。
這些小動作，自然都落入了夏景行眼裡，不過他並沒有急著刨根問底。
哲福納打量完辦公室，笑著說：「難以相信，擁有數百萬用戶的社交網站臉書，僅僅隻有十幾名員工。
看他們的年紀，不少人應該還是學生吧？」
夏景行微笑道，「對，我們正式員工隻有一半，還有一半是實習生。公司結構越簡單，越好管理，效率更高。」
「哈哈哈～」
哲福納一陣大笑，「戴倫，你說得太對了。我們老板就經常抱怨，穀歌人員越來越臃腫了，反而沒有了以前的那種靈活和高效。」
夏景行淡淡一笑，沒接話，心裡揣摩起了哲福納前來的目的。
哲福納察言觀色也很厲害，斂起了笑容，開始直奔主題。
「我詳細了解過臉書，你們網站從去年8月底上線，到今天為止，一共才運營了10個月，對吧？」
「是的！」
哲福納點了點頭，「運營十個月就取得了300萬注冊用戶的成績，相當不錯。」
「戴倫，你還是學生吧？」
「即將大二。」
哲福納笑道，「冒昧問一句，對於臉書的未來，你是如何規劃的？比如說獨立上市？」
夏景行搖頭，「暫時還沒考慮那麼長遠，就想先把用戶量給壯大起來。」
哲福納沉吟道，「不可否認，社交網站作為一種新興的互聯網模式，越來越受到人們青睞和喜歡。
據我了解，最近一個月，市場上出現了幾十家社交網站，大量的創業者瞄準了這條賽道。
臉書作為行業第一名，想保住自身優勢，恐怕還有一番惡仗要打！」
夏景行點頭，「對，這是無法避免的。穀歌在搜索引擎賽道，不也是戰勝一個個對手，才走到今天嗎？」
哲福納笑著說：「如果說，穀歌願意幫助你們呢？這場競爭的勝算會不會更高一些？」
夏景行頓時警覺了起來。
穀歌幫助臉書？
天底下沒有白吃的午餐！
「穀歌不是一直在做搜索引擎嗎？怎麼？也看上了社交網站？」
夏景行笑吟吟看著哲福納，似乎要把他看穿。
哲福納見自己被揭穿了，麵色如常，一點也不覺得尷尬。
「戴倫，我也就直說了吧，穀歌非常看好社交網站，同時也很看好臉書。