第六十一章 養老院（1 / 2）
秦家村的房屋，看上去十分淩亂，其中還有不少泥竹為牆的土房子。
進村的公路，寬度不到五米，而且坑坑窪窪。
本著造福一方的想法，洪國忠決定把路擴寬到八米，重建秦家村的房屋。
秦家村裡的人，幾乎都是秦京茹他們家的親戚。
「兩層小樓，造價不到兩萬，全村四十幾戶，建房用不到一百萬。」
「公路造價也很便宜，全部加起來，要不了兩百萬。」
找到村長，說了一下建房修路的事，村裡開了一個會，這事就算定下來了。
有人出錢修路建房，怎麼可能有人反對？
古代周幽王烽火戲諸侯，而今洪國忠為了看著順眼，也為了秦淮茹，決定給村裡的人修路建房。
「順便給自己建一棟別墅，再弄一個小學。」
從地球那邊弄了幾份設計圖，洪國忠給建築公司的人打了個電話。
次日上午，耀陽建築公司在京城的負責人，駕車來到秦家村。
設計圖丟給負責人，剩下的事，洪國忠就懶得管了。
炎黃國去年統計出來的總人口，已有九億八千多萬，耀陽集團不缺錢，招人很簡單。
來到這邊之後，耀陽建築公司的員工數量飛速增長。
修路、建廠都要大量的工人，京城城區人均月工資不到兩百炎黃幣，農村人均月收入不到五十，耀陽集團除了五險一金，每月給三百炎黃幣。
從港島那邊過來的員工，除了工資與港島一致，每月還有兩千塊錢的補貼。
沒辦法，港島那邊的物價，比這邊貴了很多。
港島去年的人均月工資，就漲到了兩千三百多。
跟員工談感情，費時費力費心，還沒多少作用。
洪國忠懶得跟員工談感情，他隻跟員工談錢。
隻要錢給到位了，不愁員工不聽他的。
通過逐步替換的方式，洪國忠將港島過來的員工，一一調回港島。
當地招的員工，學會相關技術後，就將港島員工調回去。
當然，相對重要的崗位，依舊由港島過來的員工擔任。
這天上午，接到電話的洪國忠，連續打了幾個電話。
耀陽調查公司的人，發現有一些來這邊的員工有問題。
有人在這邊養女人，有人借助崗位撈錢。
這邊物價低，月平均工資不到兩百，從港島過來的員工，工資加上補貼，最低都有四千多，從事產品銷售的員工，還能收到不少錢。
耀陽集團的產品供不應求，誰額外給錢，就將東西賣給誰。
一件衣服或一條褲子，批發價十塊錢左右，弄到京城、渝州至少能賣二三十。
誰能買到產品，誰就有錢賺，於是乎，不少經銷商都給耀陽集團的員工送錢。
生活作風問題，首次警告。工作作風問題，直接開除。
港島已經廢除前朝遺留下來的一妻多夫製，洪國忠不想麾下的員工有兩個家。
他跟秦京茹、秦淮茹、趙雅她們，都是領了證的。
前後不到三個月，秦家村的房子建好了，公路擴寬了，學校也有了。
心血來潮的洪國忠，決定弄一個藥物研究中心。
年近四十的他，自然想多活幾年。
成立一個藥物研究所，就算沒有研製出延年益壽的藥物，或許可以搗鼓出治病救人的藥。
本著一勞永逸的想法，洪國忠讓建築公司的人，修建一個醫院和一個研究中心。
有醫院就有病人，有病人就不缺試藥的人。
沒錢治病的人，別說是現在這個年代，就算是幾十年後，也有不計其數。
在確保安全的情況下，讓病人簽合同試藥，合情合理合法。